Lees onze nieuws & kennis-berichten en blijf ook bij

Algemeen Arbeidsrecht Natascha Schenk Rechtspraak

29 juni 2026

Mag je de vakantie-aanvraag van een zieke werknemer weigeren als de vakantie leidt tot stagnatie in de re-integratie?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe hebt een zieke werknemer die tijdens zijn re-integratie vakantie wil opnemen. Dat wil je best toestaan, maar je wilt…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Annemarie Busse Arbeidsrecht Natascha Schenk Pascal Willems Toonaangevend in Arbeid en Verzuim Ziekte en verzuim

24 juni 2026

Law Talk 141: De inzet van de medische expertise

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWie weleens te maken heeft gehad met een complexe verzuimcasus kent het ongetwijfeld: het expertise-onderzoek. Het kan net het duwtje…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsomstandigheden & Verzuim Arbeidsrecht Daan Rijsemus Rechtspraak

24 juni 2026

Valse bingo! Mag een werkgever een loonstop opleggen aan een arbeidsongeschikte werknemer na het bezoeken van twee bingo’s?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: een arbeidsongeschikte werkneemster kan volgens een door de bedrijfsarts opgesteld inzetbaarheidsprofiel moeilijk functioneren in een omgeving met veel mensen…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Natascha Schenk Rechtspraak

22 juni 2026

In het tweede spoor 18 keer gesolliciteerd op passend werk, en toch een loonsanctie. Hoe kan dat?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVESolliciteren in het tweede spoor. Dat blijft een fascinerend onderwerp. Dit keer de vraag: als 18x gesolliciteerd wordt op een…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsomstandigheden & Verzuim Arbeidsrecht Dilemma Vrijdag Rechtspraak Samantha Kranenburg Toonaangevend in Arbeid en Verzuim Ziekte en verzuim

19 juni 2026

Dilemma vrijdag: contactmomentjes tijdens een periode van rust. Mag je dat vragen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Je werknemer meldt zich ziek. De bedrijfsarts adviseert rust, maar ook een werkoverdracht en regelmatig contact.…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Natascha Schenk Rechtspraak

15 juni 2026

Iedere dag contact met de zieke werknemer, is dat redelijk?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEKun je je zieke werknemer verplichten iedere dag contact met jou op te nemen? Regelmatig contact tussen de zieke werknemer…

Pascal Willems

Love0

Nieuws & Kennis

Mag je de vakantie-aanvraag van een zieke werknemer weigeren als de vakantie leidt tot stagnatie in de re-integratie?

Law Talk 141: De inzet van de medische expertise

Valse bingo! Mag een werkgever een loonstop opleggen aan een arbeidsongeschikte werknemer na het bezoeken van twee bingo’s?

In het tweede spoor 18 keer gesolliciteerd op passend werk, en toch een loonsanctie. Hoe kan dat?

Dilemma vrijdag: contactmomentjes tijdens een periode van rust. Mag je dat vragen?

Iedere dag contact met de zieke werknemer, is dat redelijk?

Workshops en opleidingen

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

Enkele van onze samenwerkingspartners

WVO Advocaten

Aanmelden nieuwsbrief