Skip to main content

We denken met u mee

in de dagelijkse praktijk

Regeltjes, wetten, afspraken, verplichtingen: als ondernemer zou je er chagrijnig van worden. U heeft er dagelijks mee te maken. En ze veranderen ook nog eens regelmatig. Dan is het fijn als er iemand meekijkt met een nuchtere kijk op de zaak.

Vrijwel elke onderneming heeft te maken met arbeidsrecht. Vandaar dat al onze advocaten gespecialiseerd zijn in dit rechtsgebied. Of het nu een ingewikkeld verzuimdossier is of een lastige ontslagzaak, wij lossen het voor u op. Maar u heeft met meer juridische uitdagingen te maken, zoals sociale zekerheidsrecht, contractenrecht en privacyrecht. Ook daar helpen we u bij, om problemen op te lossen én om ze te voorkomen. Gelukkig vaak ook buiten de rechtszaal om.

We ondersteunen veel organisaties en professionals in de bedrijfsgezondheidszorg, zoals arbodiensten, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen. Of het nu gaat om een tuchtzaak tegen een arts, het opstellen van een ingewikkeld arbocontract of een lastige beroepszaak tegen het UWV, wij zorgen voor resultaat.

Daarbij hanteren we een praktische aanpak. We denken met u mee vanuit de dagelijkse praktijk. Snel, direct en resultaatgericht. Soms betekent dat een frisse blik op een contract of regelgeving, soms een stevig juridisch gevecht. Maar altijd op maat, zodat de oplossing bij u past.

Eens proeven van onze nuchtere aanpak? We komen graag bij u langs.

Aankomende cursussen

Uitgelicht

Laatste Nieuws

Vanwege overweldigend succes in de herhaling! Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkPascal WillemsUitgelichtZiekte en verzuim
23 januari 2026

Law Talk 130: Zorgspecial: De WKKGZ, de vergewisplicht en de meldplicht voor werkgevers in de zorg

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze zorgspecial van Law Talk behandelen mr. Leon Toonen en mr. Annemarie Busse de vergewisplicht en meldingingsplicht die gelden…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
30 januari 2026

Dilemma vrijdag: Moet je bij een aflopend contract tijdens ziekte ook aanzeggen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEen werknemer met een tijdelijk contract is ziek, zit in het tweede spoor en geeft aan dat haar toekomst niet…

Arbeidsrecht

Arbeidsomstandigheden & Verzuim

Sociaal verzekeringsrecht

Klacht & Tuchtrecht

Gezondheidsrecht

Contractenrecht

Privacyrecht

Mediation