Skip to main content

We denken met u mee

in de dagelijkse praktijk

Regeltjes, wetten, afspraken, verplichtingen: als ondernemer zou je er chagrijnig van worden. U heeft er dagelijks mee te maken. En ze veranderen ook nog eens regelmatig. Dan is het fijn als er iemand meekijkt met een nuchtere kijk op de zaak.

Vrijwel elke onderneming heeft te maken met arbeidsrecht. Vandaar dat al onze advocaten gespecialiseerd zijn in dit rechtsgebied. Of het nu een ingewikkeld verzuimdossier is of een lastige ontslagzaak, wij lossen het voor u op. Maar u heeft met meer juridische uitdagingen te maken, zoals sociale zekerheidsrecht, contractenrecht en privacyrecht. Ook daar helpen we u bij, om problemen op te lossen én om ze te voorkomen. Gelukkig vaak ook buiten de rechtszaal om.

We ondersteunen veel organisaties en professionals in de bedrijfsgezondheidszorg, zoals arbodiensten, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen. Of het nu gaat om een tuchtzaak tegen een arts, het opstellen van een ingewikkeld arbocontract of een lastige beroepszaak tegen het UWV, wij zorgen voor resultaat.

Daarbij hanteren we een praktische aanpak. We denken met u mee vanuit de dagelijkse praktijk. Snel, direct en resultaatgericht. Soms betekent dat een frisse blik op een contract of regelgeving, soms een stevig juridisch gevecht. Maar altijd op maat, zodat de oplossing bij u past.

Eens proeven van onze nuchtere aanpak? We komen graag bij u langs.

Ons boek!

Uitgelicht

Laatste Nieuws

Arbeid & Verzuim: 100 praktijksituaties en onmisbare tips

AlgemeenUitgelicht
7 juli 2025

Vacature: Juridisch secretaresse (24-32 uur)

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE WVO Advocaten is op zoek naar een: (Juridisch) secretaresse (24-32 uur) Wie zijn wij? Wij zijn WVO Advocaten, een…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
11 juli 2025

Dilemma Vrijdag 😎: Ontslag om bedrijfseconomische redenen en herplaatsingsplicht

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐉𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐝𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐨𝐧𝐛𝐞𝐩𝐚𝐚𝐥𝐝𝐞 𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐚𝐚𝐧. 𝐀𝐜𝐡𝐭 𝐦𝐚𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫 𝐰𝐢𝐥 𝐣𝐞 𝐫𝐞𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫𝐞𝐧. 𝐃𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐚𝐥𝐭. 𝐔𝐖𝐕-𝐯𝐞𝐫𝐠𝐮𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐠𝐞𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐝, 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟…

Arbeidsrecht

Arbeidsomstandigheden & Verzuim

Sociaal verzekeringsrecht

Klacht & Tuchtrecht

Gezondheidsrecht

Contractenrecht

Privacyrecht

Mediation