Skip to main content

We denken met u mee

in de dagelijkse praktijk

Regeltjes, wetten, afspraken, verplichtingen: als ondernemer zou je er chagrijnig van worden. U heeft er dagelijks mee te maken. En ze veranderen ook nog eens regelmatig. Dan is het fijn als er iemand meekijkt met een nuchtere kijk op de zaak.

Vrijwel elke onderneming heeft te maken met arbeidsrecht. Vandaar dat al onze advocaten gespecialiseerd zijn in dit rechtsgebied. Of het nu een ingewikkeld verzuimdossier is of een lastige ontslagzaak, wij lossen het voor u op. Maar u heeft met meer juridische uitdagingen te maken, zoals sociale zekerheidsrecht, contractenrecht en privacyrecht. Ook daar helpen we u bij, om problemen op te lossen én om ze te voorkomen. Gelukkig vaak ook buiten de rechtszaal om.

We ondersteunen veel organisaties en professionals in de bedrijfsgezondheidszorg, zoals arbodiensten, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen. Of het nu gaat om een tuchtzaak tegen een arts, het opstellen van een ingewikkeld arbocontract of een lastige beroepszaak tegen het UWV, wij zorgen voor resultaat.

Daarbij hanteren we een praktische aanpak. We denken met u mee vanuit de dagelijkse praktijk. Snel, direct en resultaatgericht. Soms betekent dat een frisse blik op een contract of regelgeving, soms een stevig juridisch gevecht. Maar altijd op maat, zodat de oplossing bij u past.

Eens proeven van onze nuchtere aanpak? We komen graag bij u langs.

Aankomende cursussen

Uitgelicht

Laatste Nieuws

Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkUitgelichtZiekte en verzuim
18 maart 2026

Law Talk 134: 10 praktische vragen (en antwoorden) over het sanctioneren van de zieke werknemer (deel 2)

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn aflevering 2 van het tweeluik over het sanctioneren van de zieke werknemer bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Natascha…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgSociale zekerheidZiekte en verzuim
20 maart 2026

Dilemma vrijdag: handel je als werkgever ernstig verwijtbaar als je het re-integratietraject niet goed vormgeeft?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE 𝐉𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐯𝐚𝐥𝐭 𝐮𝐢𝐭. 𝐃𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟𝐬𝐚𝐫𝐭𝐬 𝐚𝐝𝐯𝐢𝐬𝐞𝐞𝐫𝐭 𝐝𝐫𝐢𝐞𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐞𝐤𝐤𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟𝐬𝐦𝐚𝐚𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐰𝐞𝐫𝐤. 𝐉𝐢𝐣 è𝐧 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐧𝐞𝐧 𝐨𝐦 𝐝𝐢𝐭…

Arbeidsrecht

Arbeidsomstandigheden & Verzuim

Sociaal verzekeringsrecht

Klacht & Tuchtrecht

Gezondheidsrecht

Contractenrecht

Privacyrecht

Mediation