Skip to main content
Category

Dilemma Vrijdag

Dilemma Vrijdag

AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
22 mei 2026

Dilemma vrijdag: een beroep op dwaling als de werknemer medische informatie tijdens de sollicitatie verzwijgt?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag ๐Ÿ˜Ž ๐‰๐ž ๐ง๐ž๐ž๐ฆ๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐š๐š๐ง ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐๐ซ๐ฎ๐ค๐ค๐ž ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐œ๐ญ๐ข๐ž. ๐Š๐จ๐ซ๐ญ ๐ง๐š ๐๐ž ๐ฌ๐ญ๐š๐ซ๐ญ ๐ฏ๐š๐ฅ๐ญ ๐ณ๐ž ๐ฎ๐ข๐ญ.…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
24 april 2026

Dilemma vrijdag ๐Ÿ˜Ž: mag je het waarschuwen voor een loonsanctie als werkgever overlaten aan de arbodienst?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐ƒ๐ข๐ฅ๐ž๐ฆ๐ฆ๐š ๐ฏ๐ซ๐ข๐ฃ๐๐š๐  ๐Ÿ˜Ž ๐‰๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ข๐ฌ ๐ณ๐ข๐ž๐ค ๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ฆ๐ž๐ž ๐š๐š๐ง ๐ฆ๐ž๐๐ข๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง. ๐‰๐ž ๐ฌ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ญ ๐ง๐ข๐ž๐ญ ๐ณ๐ž๐ฅ๐Ÿ ๐๐ž ๐ž-๐ฆ๐š๐ข๐ฅ๐ฌ ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐ข๐ง…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgSociale zekerheidZiekte en verzuim
17 april 2026

Dilemma vrijdag ๐Ÿ˜Ž: mag je het advies van een second opinion als werkgever negeren?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐ƒ๐ข๐ฅ๐ž๐ฆ๐ฆ๐š ๐ฏ๐ซ๐ข๐ฃ๐๐š๐  ๐Ÿ˜Ž ๐‰๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ข๐ฌ ๐ณ๐ข๐ž๐ค ๐ž๐ง ๐๐ž ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ฌ๐š๐ซ๐ญ๐ฌ ๐š๐๐ฏ๐ข๐ฌ๐ž๐ž๐ซ๐ญ ๐ฆ๐ž๐๐ข๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง. ๐•๐ฅ๐š๐ค ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐ก๐ž๐ญ ๐ž๐ž๐ซ๐ฌ๐ญ๐ž ๐ ๐ž๐ณ๐š๐ฆ๐ž๐ง๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐ ๐ž๐ฌ๐ฉ๐ซ๐ž๐ค ๐›๐ž๐ซ๐จ๐ž๐ฉ๐ญ ๐๐ž…

Enkele van onze samenwerkingspartners