Arbeidsrecht Archieven - Pagina 3 van 123

Algemeen Arbeidsomstandigheden & Verzuim Arbeidsrecht Dilemma Vrijdag Rechtspraak Samantha Kranenburg Toonaangevend in Arbeid en Verzuim Ziekte en verzuim

15 mei 2026

Dilemma vrijdag: ziekte of arbeidsconflict?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Je werknemer meldt zich ziek vanwege een arbeidsconflict. De arbodienst stelt medische klachten vast als gevolg…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsomstandigheden & Verzuim Arbeidsrecht Daan Rijsemus Rechtspraak

13 mei 2026

Onduidelijkheid over het al dan niet (tijdig) ontvangen van een aanzegging via een digitaal systeem komt voor rekening en risico van werkgever

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAl sinds 2015 geldt voor werkgevers de aanzegverplichting. Dit betekent dat werkgevers de werknemer uiterlijk één maand voor het van…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Annemarie Busse Arbeidsrecht Natascha Schenk Toonaangevend in Arbeid en Verzuim Uitgelicht Ziekte en verzuim

13 mei 2026

Law Talk 138: Wat je als werkgever moet weten over het praktisch beoordelen

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk de belangrijkste dingen die je als…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Natascha Schenk Rechtspraak

11 mei 2026

Moet de bedrijfsarts een nieuwe LAB opstellen als tijdens het tweede ziektejaar de belastbaarheid van de zieke werknemer wijzigt?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoe belangrijk is het dat de lijst met beperkingen (LAB) geactualiseerd wordt tijdens het tweede ziektejaar? En is het überhaupt…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsomstandigheden & Verzuim Arbeidsrecht Dilemma Vrijdag Rechtspraak Samantha Kranenburg Ziekte en verzuim

8 mei 2026

Dillema vrijdag: wie moet bewijzen wat de oorzaak is van een burn-out?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma Vrijdag 😎 Een werknemer valt uit en stelt dat zijn werkgever hem ziek heeft gemaakt door een onveilig…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Natascha Schenk Rechtspraak

4 mei 2026

Handtekening op het plan van aanpak: verplicht of niet?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Een handtekening op de re-integratiedocumenten, hoe belangrijk is dat nu echt? En in praktische zin: kun je een zieke…

Pascal Willems

Love0