Arbeidsrecht Archieven - Pagina 2 van 54

Algemeen Arbeidsrecht Leon Toonen

6 juli 2022

Worden nul-uren en min-max afgeschaft?!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGister verscheen de Hoofdlijnenbrief van de minister van SZW. Deze brief beschrijft de koers die is ingezet naar een 'toekomstbestendige arbeidsmarkt'.…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Janna van der Kamp

1 juli 2022

Krappe arbeidsmarkt, nou en?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDe afgelopen jaren is er veel geprocedeerd over het concurrentiebeding. Inmiddels kan uit jurisprudentie worden opgemaakt dat een concurrentiebeding voor…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Marieke Hulstijn-Botter

29 juni 2022

Seksueel grensoverschrijdend gedrag niet per definitie ernstig verwijtbaar

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDe Hoge Raad heeft vorige week een spraakmakend arrest gewezen. De zaak ging over de ontbinding van een arbeidsovereenkomst van…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Pascal Willems

22 juni 2022

WVO EVENT – donderdag 6 oktober 2022

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWVO EVENT - donderdag 6 oktober 2022 Na een succesvol event in oktober 2021 organiseren wij dit jaar weer een…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Janna van der Kamp Sociale zekerheid

17 juni 2022

WVO Arbobijeenkomst was een groot succes!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGisteren heeft ons team van WVO Advocaten meerdere klanten uit de Arbobranche verwelkomd op kantoor. We hebben hen bijgepraat over…

Pascal Willems

Love0

Algemeen Arbeidsrecht Leon Toonen

15 juni 2022

Werkgevers moeten per 1 augustus ontslagprocedure verduidelijken!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEerder hebben wij al bericht over de 'Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden' die geldt per 1 augustus a.s.…

Pascal Willems

Love0