Nieuws & Kennis
5 maart 2026
Foutje, bedankt! Kan een werkgever een aan de werknemer per ongeluk dubbel betaalde bonus terugvorderen?
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: een werknemer ontvangt per abuis twee keer een bonus in plaats van eenmaal. De werkgever merkt dit niet (direct)…
4 maart 2026
Law Talk 133: 10 praktische vragen (en antwoorden) over het sanctioneren van de zieke werknemer (deel 1)
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDit keer in Law Talk: een tweeluik over een onderwerp waar wij in onze praktijk veel vragen over krijgen: het…
3 maart 2026
Nieuwe cursus: Recht en Regie
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dit zie ik dus echt heel vaak: iemand die precies weet wat er juridisch moet gebeuren, maar volledig vastloopt…
27 februari 2026
Dilemma vrijdag: een werknemer is niet eerlijk over zijn belastbaarheid tijdens ziekte. Mag je op staande voet ontslaan?
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE ๐๐ข๐ฅ๐๐ฆ๐ฆ๐ ๐ฏ๐ซ๐ข๐ฃ๐๐๐ ๐ ๐๐๐ง ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ง๐๐ฆ๐๐ซ ๐ข๐ฌ ๐ฏ๐จ๐ฅ๐ฅ๐๐๐ข๐ ๐ณ๐ข๐๐ค ๐ ๐๐ฆ๐๐ฅ๐ ๐ง๐ ๐๐๐ง ๐๐๐๐ซ๐ข๐ฃ๐๐ฌ๐จ๐ง๐ ๐๐ฏ๐๐ฅ. ๐๐ข๐ฃ ๐ณ๐๐ ๐ญ ๐๐๐ญ ๐ก๐ข๐ฃ ๐ง๐๐ฎ๐ฐ๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ฌ ๐ค๐๐ง ๐ฅ๐จ๐ฉ๐๐ง…

