10 oktober 2025
Dilemma vrijdag 😎: Nevenactiviteiten tijdens ziekte: mag dat?
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐝𝐢𝐠 𝐳𝐢𝐞𝐤 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐥𝐝 𝐛𝐢𝐣 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟. 𝐃𝐚𝐧 𝐤𝐨𝐦 𝐣𝐞 𝐞𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐭 𝐝𝐞𝐳𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐡𝐞𝐭 𝐭𝐞 𝐦𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧…
Dilemma Vrijdag
19 september 2025
Dilemma vrijdag 😎: Moet je als werkgever tijdens zwangerschaps-en bevallingsverlof het salaris van een werkneemster aanvullen tot 100%?
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐌𝐨𝐞𝐭 𝐣𝐞 𝐚𝐥𝐬 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐳𝐰𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩𝐬- 𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐯𝐚𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠𝐬𝐯𝐞𝐫𝐥𝐨𝐟 𝐡𝐞𝐭 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐞𝐦𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐚𝐚𝐧𝐯𝐮𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐭𝐨𝐭 100% 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐚𝐚𝐫 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐥𝐨𝐨𝐧,…
5 september 2025
Dilemma Vrijdag 😎: een zieke werknemer blijvend vervangen, mag dat?
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐌𝐚𝐠 𝐣𝐞 𝐞𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐞𝐤𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐛𝐥𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧𝐝 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐢𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬, 𝐨𝐨𝐤 𝐚𝐥𝐬 𝐝𝐚𝐚𝐫𝐦𝐞𝐞 𝐡𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐫𝐞-𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐨𝐧𝐦𝐨𝐠𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭? 𝐉𝐮𝐫𝐢𝐝𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐤𝐚𝐝𝐞𝐫…
29 augustus 2025
Dilemma Vrijdag 😎: Betaal je een werknemer die ziek is als gevolg van een conflict 70% of 100% loon?
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐳𝐢𝐞𝐤 𝐚𝐥𝐬 𝐠𝐞𝐯𝐨𝐥𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐜𝐭. 𝐃𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟𝐬𝐚𝐫𝐭𝐬 𝐨𝐨𝐫𝐝𝐞𝐞𝐥𝐭 𝐝𝐚𝐭 𝐞𝐫 𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐛𝐞𝐩𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐳𝐢𝐣𝐧. 𝐈𝐧…
Enkele van onze samenwerkingspartners
