Skip to main content

Wat gek? Een datalek!

22 januari 2021

Gisteren publiceerde Nieuwsuur dat uit onderzoek is gebleken dat de persoonsgegevens van tienduizenden mensen die zich bij commerciële coronatester U-Diagnostics hebben laten testen, niet goed beveiligd waren. Daardoor waren niet alleen de gewone persoonsgegevens, maar ook bijzondere (medische) persoonsgegevens van onder andere klanten van TUI en Corendon, werknemers van Ahold en spelers van FC Utrecht en FC Volendam makkelijk in te zien door derden. U-Diagnostics werkte met een grote WhatsApp-groep waar ongeveer 300 medewerkers van het bedrijf in zaten. Deze WhatsApp-groep werd als een soort helpdesk gebruikt. Niet alleen werden er in deze groep allemaal persoonlijke- en medische gegevens van patiënten gedeeld (wat al niet is toegestaan), maar ook werden wachtwoorden gedeeld in deze groep. Via een algemeen e-mailadres en een wachtwoord kon toegang worden verkregen tot de gehele database.

Sowieso is het aan te raden om dit soort databases te voorzien van een extra beveiliging zoals een persoonlijke sms-code. Los daarvan is het goed om altijd alert te blijven dat er intern geen werkwijze ontstaat waarbij (mogelijk onbewust) onzorgvuldig met persoonsgegevens wordt omgegaan, zeker als wordt gewerkt met bijzondere persoonsgegevens (zoals medische gegevens). Ook helpt het om zo nu en dan eens kritisch uw processen te doorlopen om te bezien of uw systemen en werkprocessen (nog steeds) goed en veilig zijn ingericht. Voorkom een datalek met een goede privacycheck!

Heeft u vragen of heeft u behoefte aan een privacycheck? Neem dan gerust contact op met een van onze specialisten.

bron: https://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2365412-persoonsgegevens-tienduizenden-geteste-nederlanders-onvoldoende-beveiligd.html

Gepubliceerd op LinkedIn op 22-01-21

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
15 januari 2026

Vanwege overweldigend succes in de herhaling! Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn 2025 gaven we onze cursus "ZW-ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s & don’ts" maar liefst vier keer. Heb je…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkUitgelichtZiekte en verzuim
18 februari 2026

Law Talk 132: Loonsanctie door medisch verschil van inzicht: de laatste ontwikkelingen en tips voor de praktijk.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk duiken mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse in een onderwerp dat in de…
AlgemeenArbeidsrechtPascal WillemsZiekte en verzuim
17 februari 2026

Disfunctioneren en verbetertrajecten: 10 vragen & antwoorden

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVETraditioneel gezien is het begin van het jaar hét moment voor beoordelingsgesprekken. Meestal zijn ze constructief en geven ze energie…