Skip to main content

Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

Ben jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je dat deze dossiers om een andere aanpak vragen dan “reguliere” Wet Verbetering Poortwachter (WvP) dossiers. En ook hoe complex deze dossiers kunnen zijn. Eén kleine inschattingsfout kan grote (financiële) gevolgen hebben – voor de ex-werkgever, maar óók voor jou als professional. Denk aan lastige kwesties zoals nawerking, ziekmeldingen met terugwerkende kracht of een ex-werknemer die niet meewerkt. Weet jij dan precies wat je moet doen en waar je allemaal rekening mee moet houden?

In deze compacte en praktijkgerichte cursus (2 uur) nemen we je mee langs de valkuilen, misverstanden én de ruimte die je hebt binnen ZW ERD-dossiers. Geen droge theorie, maar direct toepasbare kennis waarmee je sterker in je schoenen staat.

Waarom deze cursus onmisbaar is voor jouw vakgebied
De verschillen tussen de aanpak van verzuimdossiers in de Wet Verbetering Poortwachter en in de Ziektewet worden vaak onderschat – met alle risico’s van dien. In deze cursus krijg je helder inzicht in waar de knelpunten zitten en hoe je die in de praktijk herkent en aanpakt. Wist je bijvoorbeeld dat de Ziektewet een geheel andere maatstaf kent dan je gewend bent bij reguliere WvP verzuimdossiers? Bijzondere verzwarende aspecten blijven namelijk buiten beschouwing bij de ZW-beoordeling. Ook de manier waarop tegen verslavingen wordt aangekeken verschilt. Kortom: om je werk goed te kunnen doen, is het cruciaal dat je hiervan op de hoogte bent. Deze cursus geeft je de juiste kennis en handvatten daarvoor.

Wat leer je concreet?

  • Wanneer is iemand verzekerd voor de Ziektewet (en wie betaalt de uitkering)?
  • Hoe stel je de eerste ziektedag nauwkeurig vast, en wat als het UWV het anders ziet?
  • Wat is de maatstaf voor de Ziektewet als iemand korter dan een week heeft gewerkt?
  • Hoe zit het met sancties, maatregelen en re-integratieverplichtingen bij ZW ERD?
  • En vooral: hoe je voorkomt dat je cruciale stappen mist of op glad ijs terechtkomt.

Voor wie?
Voor arbeidsdeskundigen en (bedrijfs)artsen die werken met ZW ERD-dossiers of op de hoogte willen zijn welke afwijkende criteria er gelden in ZW dossiers ten opzichte van “reguliere” WvP dossiers.

Praktische informatie
Datum cursus: dinsdag 17 maart 2026 van 15.30-17.30 uur in Utrecht (Van der Valk Hotel)
Kosten: € 200,- exclusief btw
Inschrijven: aanmelden kan door middel van onderstaand aanmeldformulier

Accreditatie is toegekend door de NVvA (arbeidsdeskundigen) en ABSG (BIG geregistreerden).


Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 december 2025

Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkPascal WillemsUitgelichtZiekte en verzuim
4 december 2025

Law Talk 127: Wat mag een bedrijfsarts terugkoppelen bij een agressieve werknemer?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk geven mr. Pascal Willems, mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse antwoord op de…
AlgemeenArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
4 december 2025

Levert een door werkgever toegepaste coulantere loondoorbetaling tijdens ziekte een vaste arbeidsvoorwaarde op?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVELevert een door werkgever toegepaste coulantere loondoorbetaling tijdens ziekte een vaste arbeidsvoorwaarde op? Stel: een werknemer valt ziek uit en…