Skip to main content

Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

Ben jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je dat deze dossiers om een andere aanpak vragen dan “reguliere” Wet Verbetering Poortwachter (WvP) dossiers. En ook hoe complex deze dossiers kunnen zijn. Eén kleine inschattingsfout kan grote (financiële) gevolgen hebben – voor de ex-werkgever, maar óók voor jou als professional. Denk aan lastige kwesties zoals nawerking, ziekmeldingen met terugwerkende kracht of een ex-werknemer die niet meewerkt. Weet jij dan precies wat je moet doen en waar je allemaal rekening mee moet houden?

In deze compacte en praktijkgerichte cursus (2 uur) nemen we je mee langs de valkuilen, misverstanden én de ruimte die je hebt binnen ZW ERD-dossiers. Geen droge theorie, maar direct toepasbare kennis waarmee je sterker in je schoenen staat.

Waarom deze cursus onmisbaar is voor jouw vakgebied
De verschillen tussen de aanpak van verzuimdossiers in de Wet Verbetering Poortwachter en in de Ziektewet worden vaak onderschat – met alle risico’s van dien. In deze cursus krijg je helder inzicht in waar de knelpunten zitten en hoe je die in de praktijk herkent en aanpakt. Wist je bijvoorbeeld dat de Ziektewet een geheel andere maatstaf kent dan je gewend bent bij reguliere WvP verzuimdossiers? Bijzondere verzwarende aspecten blijven namelijk buiten beschouwing bij de ZW-beoordeling. Ook de manier waarop tegen verslavingen wordt aangekeken verschilt. Kortom: om je werk goed te kunnen doen, is het cruciaal dat je hiervan op de hoogte bent. Deze cursus geeft je de juiste kennis en handvatten daarvoor.

Wat leer je concreet?

  • Wanneer is iemand verzekerd voor de Ziektewet (en wie betaalt de uitkering)?
  • Hoe stel je de eerste ziektedag nauwkeurig vast, en wat als het UWV het anders ziet?
  • Wat is de maatstaf voor de Ziektewet als iemand korter dan een week heeft gewerkt?
  • Hoe zit het met sancties, maatregelen en re-integratieverplichtingen bij ZW ERD?
  • En vooral: hoe je voorkomt dat je cruciale stappen mist of op glad ijs terechtkomt.

Voor wie?
Voor arbeidsdeskundigen en (bedrijfs)artsen die werken met ZW ERD-dossiers of op de hoogte willen zijn welke afwijkende criteria er gelden in ZW dossiers ten opzichte van “reguliere” WvP dossiers.

Praktische informatie
Datum cursus: dinsdag 17 maart 2026 van 15.30-17.30 uur in Utrecht (Van der Valk Hotel)
Kosten: € 200,- exclusief btw
Inschrijven: aanmelden kan door middel van onderstaand aanmeldformulier
Bij verhindering (ná betaling van het cursusgeld) vindt geen restitutie plaats. Wel is het mogelijk om een vervanger te laten deelnemen of op een andere datum deel te nemen.

Accreditatie is toegekend door de NVvA (arbeidsdeskundigen) en ABSG (BIG geregistreerden).


Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
5 juni 2026

Dilemma vrijdag: welke sancties mag je na 2 jaar ziekte opleggen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Een werknemer is al langer dan twee jaar ziek. De werkgever wil weten welk passend werk…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
1 juni 2026

Wie bepaalt wat de loonwaarde is van het re-integratiewerk dat de zieke werknemer verricht?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWanneer je een zieke werknemer hebt, wordt regelmatig gesproken over loonwaarde. Vaak omdat de verzuimverzekeraar het wil weten zodat een…