Skip to main content

Niet alleen kijken naar de risico's

maar juist naar de kansen!

Samantha Kranenburg

Mijn passie ligt in het wegnemen van de drempel om tijdig juridisch advies in te winnen. Hoe ik dat doe? Door bedrijven waarvoor ik werk echt te leren kennen. Niet alleen de organisatorische kant, maar ook de bedrijfscultuur. Alleen dan kan je echt maatwerk leven, passend bij het bedrijf en de mensen die er werken. Mijn werkstijl kenmerkt zich dan ook door korte lijnen, (praktische) advisering to the point en oprechte interesse. In jou en jouw bedrijf. Moeten we toch nog een rechter? Dan procedeer ik desnoods tot aan de hoogste rechter, maar bij voorkeur ga ik voor een minder ingewikkelde en tijdrovende oplossing. Daarmee is een cliënt in mijn ervaring meestal beter af.

Ik werk voornamelijk in het arbeidsrecht, in de breedste zin van het woord. Om ondernemers in alle facetten bij te kunnen staan, heb ik mij de afgelopen jaren ook veelvuldig bezig gehouden met ondernemingsrecht. De basis van iedere onderneming begint met goede afspraken. Ik denk graag aan de voorkant mee met het belang van jouw bedrijf. Wat moet echt beschermd worden en hoe stellen we een contract op zonder afbreuk te doen aan de commerciële kant van jouw business. Niet alleen kijken naar de risico’s, maar juist naar de kansen. Dat speelveld maakt mijn werk juist uitdagend en leuk.

In mijn vrije tijd vind ik het heerlijk om mijn hoofd leeg te maken met een potje sparren tijdens het boksen of mijn grenzen te verleggen tijdens Crossfit. Ik ben daarnaast gek op spelletjes, of dat nou jungle speed is of Keezborden, dat maakt niet uit. Als er maar wat tactiek of snelheid in zit, ben ik al snel tevreden.

Samantha Kranenburg heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende hoofd- (en sub) rechtsgebieden geregistreerd:

– Arbeidsrecht
– Ondernemingsrecht

Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.

Lidmaatschap specialisatievereniging

VAARA 

VAAN

 

Mijn specialismen

Arbeidsrecht

Mijn publicaties

AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
6 maart 2026

Dilemma vrijdag: mag je ziekmeldingen die meer dan 4 weken uit elkaar liggen toch bij elkaar optellen als de bedrijfsarts verwijst naar klachten uit het verleden?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Na een lange periode van ziekte, is de werknemer weer hersteld gemeld na advies van de…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
27 februari 2026

Dilemma vrijdag: een werknemer is niet eerlijk over zijn belastbaarheid tijdens ziekte. Mag je op staande voet ontslaan?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE 𝐃𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐝𝐚𝐠 😎 𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐝𝐢𝐠 𝐳𝐢𝐞𝐤 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐥𝐝 𝐧𝐚 𝐞𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟𝐬𝐨𝐧𝐠𝐞𝐯𝐚𝐥. 𝐇𝐢𝐣 𝐳𝐞𝐠𝐭 𝐝𝐚𝐭 𝐡𝐢𝐣 𝐧𝐚𝐮𝐰𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐬 𝐤𝐚𝐧 𝐥𝐨𝐩𝐞𝐧…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
20 februari 2026

Dilemma vrijdag: tijdens arbeidsongeschiktheid vervalt de functie, mag je de functie wijzigen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDilemma vrijdag 😎  Je werknemer is twee jaar ziek geweest. Het UWV zegt: hij is weer beter. Jij denkt: mooi,…