Wie beslist wat? De verschillen tussen WW-, ZW- en WGA-eigenrisicodragers

Het is voor zowel werknemers als werkgevers nog weleens moeilijk om vast te stellen welke bevoegdheden de eigenrisicodrager precies heeft en welke rechtsmiddelen de werknemer kan gebruiken als hij het niet eens is met de eigenrisicodrager. Daarom een overzicht!

Eigenrisicodrager
We beginnen met de vaststelling dat werkgevers eigenrisicodrager kunnen worden voor WW, ZW en/of WGA. Het ZW en WGA-eigenrisicodragerschap staat in feite voor iedere werkgever open en is een vrije keuze die iedere werkgever kan maken. Werkgevers in de sector overheid en onderwijs zijn van rechtswege eigenrisicodrager voor de WW. Werkgevers in de andere sectoren kunnen niet kiezen voor het WW-eigenrisicodragerschap. Wat het lastig maakt, is dat voor ieder type eigenrisicodrager andere regels gelden.

Uitkering aanvragen
Het begint vaak bij de aanvraag van de uitkering. Bij wie doe je dat, doe je dat bij het UWV of bij de ex-werkgever die eigenrisicodrager is?
·     WW-ERD: aanvraag bij UWV
·     ZW-ERD: aanvraag bij de ex-werkgever
·     WGA-ERD: aanvraag bij UWV

Uitkering toekennen
Het besluit een uitkering toe te kennen, wordt genomen door:
·     WW-ERD: toekenning door UWV
·     ZW-ERD: toekenning door de ex-werkgever
·     WGA-ERD: toekenning door UWV

Uitkering weigeren
Moet de uitkeringsaanvraag geweigerd worden, dan is dat in alle gevallen voorbehouden aan het UWV:
·     WW-ERD: weigering door UWV
·     ZW-ERD: weigering door UWV
·     WGA-ERD: weigering door UWV

Uitkering betalen
Is de uitkering toegekend, dan wil je uiteraard weten wie de uitkering betaalt. Dat is:
·     WW-ERD: betaling door UWV
·     ZW-ERD: betaling door de ex-werkgever
·     WGA-ERD: betaling door UWV

Deskundigenoordeel
Ben je het niet eens met het handelen van de ex-werkgever als eigenrisicodrager? Dan kun je in sommige gevallen een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV:
·     WW-ERD: geen deskundigenoordeel mogelijk
·     ZW-ERD: deskundigenoordeel mogelijk
·     WGA-ERD: deskundigenoordeel mogelijk

Sancties
Vindt de eigenrisicodrager dat de werknemer niet voldoende meewerkt en gesanctioneerd moet worden? Dan kan de ene eigenrisicodrager wel zelfstandig een sanctie opleggen, en de andere niet:
·     WW-ERD: moet het UWV verzoeken een sanctie op te leggen
·     ZW-ERD: moet het UWV verzoeken een sanctie op te leggen
·     WGA-ERD: kan zelf een sanctie opleggen

UWV
Doet de eigenrisicodrager te weinig aan de re-integratie? Dan kan het UWV soms wel, en soms niet een sanctie opleggen aan de eigenrisicodrager:
·     WW-ERD: UWV kan geen sanctie opleggen
·     ZW-ERD: UWV kan wel een (ziekengeld)sanctie opleggen
·     WGA-ERD: UWV kan geen sanctie opleggen

Tip!
Verdiep je goed in de verschillende regels die van toepassing zijn op de verschillende type eigenrisicodragers. Wil je meer weten hierover? Sluit dan aan bij de cursus die Natascha Schenk hierover geeft bij LegalPlanet.