Skip to main content

WHOA! Een nieuwe regeling in de coronacrisis

11 november 2020

Door de coronacrisis verkeren veel ondernemingen financieel in zwaar weer. De overheid heeft verschillende maatregelen genomen om ondernemers te ondersteunen om deze crisis te doorstaan. Vanaf 1 januari 2021 geldt er een nieuwe regeling. Op dat moment treedt de Wet Homologatie Onderhands Akkoord in werking, oftewel de WHOA.

De WHOA is bedoeld om dreigende faillissementen te voorkomen. Faillissementen kunnen ingrijpende consequenties hebben. Veel ondernemers dreigen immers hun levenswerk te verliezen, bepaalde ondernemers kunnen voor de schulden (jarenlang) persoonlijk aansprakelijk zijn, rekeningen van schuldeisers (andere ondernemers) worden niet betaald, werknemers raken hun baan kwijt et cetera. Bovendien kan dit mensen afschrikken om (opnieuw) het ondernemerschap aan te gaan. De gevolgen kunnen dus enorm zijn, terwijl Nederland straks – wanneer corona weer onder controle komt – ondernemende mensen nodig heeft om de economie op te bouwen.

De WHOA dient ondernemers te helpen om een akkoord met schuldeisers tot stand te brengen waarbij de schulden worden gesaneerd en faillissementen worden voorkomen. De betreffende onderneming dient wel in een toestand te verkeren waarin het redelijkerwijs aannemelijk is dat de onderneming insolvent zal worden. De rechter kan dan een akkoord bevestigen, waardoor schuldeisers die niet met het akkoord hebben ingestemd toch aan het akkoord worden gebonden. Wel moet er voldoende steun bestaan voor het akkoord. In november 2020 wordt deze regeling door de overheid gepubliceerd. Even afwachten nog.

Gepubliceerd op LinkedIn: 11 november 2020

 

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
30 maart 2026

Transitievergoeding na overlijden werknemer: waar moet je op letten?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Je hebt een ernstig zieke werknemer in dienst. Zo ernstig ziek, dat de verwachting is dat hij op korte…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgSociale zekerheidZiekte en verzuim
27 maart 2026

Dilemma vrijdag: wel of geen loon?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎  Je werknemer meldt zich ziek, maar verliest kort daarna zijn kwalificatie om het werk uit te…