Werkgevers en vakbonden sluiten akkoord over thuiswerken: meer zeggenschap personeel

1 april 2022

Wie op ons event in oktober was kan het zich misschien nog herinneren. Werknemers hebben weinig mogelijkheden om thuis te werken juridisch af te dwingen. De Wet werken waar je wilt zou dat mogelijk wijzigen, maar het is maar de vraag of die wet er echt komt. Het Adviescollege Toetsing Regeldruk heeft de Tweede Kamer namelijk negatief geadviseerd over het wetsvoorstel.

Het Adviescollege zag het nut en de noodzaak van het wetsvoorstel niet in, omdat het niet duidelijk is wat precies het huidige probleem is bij verzoeken om aanpassing van de arbeidsplaats. Het is volgens het Adviescollege dan ook beter om werkgevers en werknemers met elkaar in gesprek te laten gaan, zodat eventuele problemen rondom flexibel en hybride werken beter kunnen worden opgelost. Het Adviescollege adviseerde daarom te kiezen voor een voorlichtingscampagne en andere beïnvloedingsinstrumenten dan wetgeving.

Maar daar eindigt het (toch) niet. Dat zijn vakbonden en werkgevers inmiddels overeengekomen. Zij adviseren het kabinet om werknemers toch wettelijk meer zeggenschap te geven over waar ze werken. Werkgevers houden daarbij wel het laatste woord. Dit staat in een advies van de Sociaal-Economische Raad – het overlegorgaan van werkgevers en werknemers – over de toekomst van hybride werken, dat vandaag wordt gepubliceerd.

Overigens is onderdeel van het advies ook om verschillende fiscale regelingen nog eens goed tegen het licht te houden. De thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag is niet langer toereikend vanwege de snel stijgende prijzen.

Gepubliceerd op LinkedIn: 1 april 2022

Nieuws & Kennis

Pascal WillemsWorkshops en opleidingen
11 oktober 2022

LUSTRUM – WVO EVENT 2023!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoud deze pagina in de gaten, nadere informatie volgt.
AlgemeenArbeidsrechtLeon Toonen
8 december 2022

Nieuwe ziekteperiode van 104 weken na 4 weken werken?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet schrikbeeld van iedere werkgever. Heb je al gedurende langere tijd het loon van een zieke werknemer doorbetaald, moet je…
AlgemeenAnnemarie BussePascal Willems
6 december 2022

Law Talk 56: Diepslapers en semi-diepslapers? Wakker worden!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Pascal Willems de 2 uitspraken van de Hoge…