Skip to main content

Transitievergoeding betaald voor 1 april 2020? Vraag deze maand nog compensatie aan!

11 september 2020

Heeft u voor 1 april 2020 aan een werknemer een transitievergoeding betaald in het kader van een beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid? Dien dan uiterlijk 30 september 2020 een aanvraag in bij het UWV tot compensatie van de betaalde transitievergoeding.

Beëindiging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid

Na 104 weken arbeidsongeschiktheid kan een werkgever de arbeidsovereenkomst met een arbeidsongeschikte werknemer beëindigen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (artikel 7:669 lid 3 sub b BW), indien de werknemer door ziekte of gebreken niet meer in staat is de bedongen arbeid te verrichten, aannemelijk is dat binnen 26 weken geen herstel zal optreden en aannemelijk is dat binnen 26 weken de bedongen arbeid niet in aangepaste vorm kan worden verricht. Zegt de werkgever de arbeidsovereenkomst met een werknemer op wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, dan heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. Ook bij het sluiten van een vaststellingsovereenkomst zal de werknemer veelal aanspraak maken op betaling van de transitievergoeding.

Compensatie transitievergoeding

Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers de transitievergoeding, die zij aan een werknemer hebben betaald bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, vergoed krijgen door het UWV. De compensatie geldt voor transitievergoedingen die zijn betaald op of na 1 juli 2015 (de inwerkingtreding van de WWZ).

Voor het aanvragen van de compensatie gelden alle volgende voorwaarden:

  • De arbeidsovereenkomst is (gedeeltelijk) geëindigd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid nadat het opzegverbod wegens ziekte van 104 weken is verlopen.
  • De werknemer was bij het eindigen van het dienstverband nog ziek.
  • De werkgever heeft de transitievergoeding reeds aan de werknemer betaald.

Ik verwijs graag naar de website van het UWV voor meer informatie en de stappen die u dient te zetten voor de aanvraag van de compensatie.

Aanvragen compensatie

Heeft u voor 1 april 2020 aan een werknemer een transitievergoeding betaald in het kader van een beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid? Dien dan uiterlijk 30 september 2020 een aanvraag in bij het UWV tot compensatie van de betaalde transitievergoeding. Zorg ervoor dat u niet te laat bent!

Heeft u de transitievergoeding betaald op of na 1 april 2020? Dan heeft u de mogelijkheid om binnen zes maanden nadat u de transitievergoeding heeft betaald een aanvraag tot compensatie van de betaalde transitievergoeding in te dienen bij het UWV.

Bij vragen kunt u uiteraard contact met ons opnemen.

Gepubliceerd op LinkedIn, 11 september 2020

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
22 mei 2025

Arbeid & Verzuim: 100 praktijksituaties en onmisbare tips

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐨𝐧𝐦𝐢𝐬𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐩𝐬 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐟 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥 𝐳𝐞𝐤𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐝𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭? Wij hebben onze tips die elke vrijdag (dilemma vrijdag van…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
11 juli 2025

Dilemma Vrijdag 😎: Ontslag om bedrijfseconomische redenen en herplaatsingsplicht

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐉𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐝𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐨𝐧𝐛𝐞𝐩𝐚𝐚𝐥𝐝𝐞 𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐚𝐚𝐧. 𝐀𝐜𝐡𝐭 𝐦𝐚𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫 𝐰𝐢𝐥 𝐣𝐞 𝐫𝐞𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐫𝐞𝐧. 𝐃𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐚𝐥𝐭. 𝐔𝐖𝐕-𝐯𝐞𝐫𝐠𝐮𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐠𝐞𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐝, 𝐨𝐧𝐭𝐬𝐥𝐚𝐠𝐛𝐫𝐢𝐞𝐟…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
9 juli 2025

Law Talk 121 : Vergeet de post niet tijdens de vakantie!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDe zomerperiode is voor veel organisaties een moment van rust. Maar ook tijdens de vakantie draaien juridische termijnen en verplichtingen…
What do you want to do ?

New mail

What do you want to do ?

New mail