Skip to main content

Ons specialisme zorgt voor

overzicht van het complete speelveld

Arbeidsomstandigheden & Verzuim

We zijn misschien wel het enige advocatenkantoor in Nederland dat echt gespecialiseerd is in arbeidsongeschiktheid & verzuim en alles wat ermee te maken heeft. We overzien het complete speelveld en weten direct welke gevolgen een bepaalde beslissing op het ene gebied heeft voor een ander vraagstuk.

We ondersteunen alle partijen die bij verzuim een rol spelen. Zo werken we veel voor arbodiensten en professionals als reïntegratiebedrijven, bedrijfsartsen of arbeidsdeskundigen. We adviseren u bij het voorkomen of oplossen van juridische problemen. We helpen bij het opstellen en aanpassen van modelcontracten. We begeleiden en adviseren u bij klacht- en tuchtzaken en nog veel meer.

Deze expertise is uniek in Nederland, vooral omdat wij al die raakvlakken herkennen en beheersen. Een oordeel van een bedrijfsarts kan bijvoorbeeld gevolgen hebben voor de loondoorbetaling van een werknemer, maar ook voor een aansluitende uitkering en voor het tucht- en klachtrecht. Zo kunnen we preventief adviseren. Niet voor niets wordt onze hulp vaak ingeschakeld door allerlei partijen in de arbobranche

Daarnaast zijn we betrokken bij allerlei beroepsverenigingen en kennisplatforms, en staan we aan de wieg van nieuwe ontwikkelingen binnen de arbobranche, zoals STECR Werkwijzers. We zijn ook veelgevraagde sprekers voor cursussen, congressen en workshops, juist vanwege onze grote praktijkervaring.

Onze specialisten op dit gebied

Pascal Willems

Advocaat – Partner

Leon Toonen

Advocaat – Partner

Annemarie Busse

Advocaat

Ziekte en verzuim publicaties

AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
6 maart 2026

Dilemma vrijdag: mag je ziekmeldingen die meer dan 4 weken uit elkaar liggen toch bij elkaar optellen als de bedrijfsarts verwijst naar klachten uit het verleden?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Na een lange periode van ziekte, is de werknemer weer hersteld gemeld na advies van de…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkUitgelichtZiekte en verzuim
4 maart 2026

Law Talk 133: 10 praktische vragen (en antwoorden) over het sanctioneren van de zieke werknemer (deel 1)

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDit keer in Law Talk: een tweeluik over een onderwerp waar wij in onze praktijk veel vragen over krijgen: het…
AlgemeenArbeidsrechtPascal WillemsZiekte en verzuim
3 maart 2026

Nieuwe cursus: Recht en Regie

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dit zie ik dus echt heel vaak: iemand die precies weet wat er juridisch moet gebeuren, maar volledig vastloopt…

We adviseren u bij het voorkomen of oplossen van juridische problemen.