Skip to main content

Rechtbanken nog even dicht, maar houd wel de termijnen in de gaten!

26 maart 2020

Vanaf 17 maart 2020 zijn alle rechtbanken, gerechtshoven en bijzondere colleges gesloten in verband met de uitbraak van het coronavirus. Wel zijn urgente zaken, zoals bijvoorbeeld faillissementszaken en een aantal strafrechtzaken doorgegaan, maar dan in beginsel zonder fysieke zitting. Gisteren is besloten dat de rechtbanken ook na 6 april 2020 zo goed als dicht blijven. Wel zal de lijst met ‘urgente’ zaken worden uitgebreid, zodat er stap voor stap meer zaken toch inhoudelijk behandeld kunnen worden. Deze lijst wordt begin april verwacht.

Maar, let op! Deze situatie betekent niet dat schriftelijke procedures nu helemaal stilliggen of automatisch worden opgeschoven. Deze kunnen in principe namelijk ‘gewoon’ doorgaan. Ook kunnen er nog steeds procedures worden gestart en processtukken worden ingediend. Doet u dit in bepaalde gevallen niet, dan kan u zelfs te laat zijn. Binnen het arbeidsrecht gelden bijvoorbeeld hele korte vervaltermijnen van twee of drie maanden. Daarbij geldt in principe; te laat is te laat. Een werknemer die een ontslag op staande voet wil aanvechten, kan er dus niet vanuit gaan dat door de Covid-maatregelen, de vervaltermijnen niet meer gelden. Er moet nog steeds op tijd een verzoekschrift worden ingediend.

https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Raad-voor-de-rechtspraak/Nieuws/Paginas/Werkwijze-van-de-Rechtspraak-na-6-april.aspx

 

Annemarie Busse

Advocaat WVO Advocaten

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
8 juni 2026

Wat te doen als de spreekuurlocatie van de bedrijfsarts te ver weg is voor de zieke werknemer?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe werknemer vindt de locatie van de bedrijfsarts te ver weg en verschijnt daarom niet op het spreekuur. Is het…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
5 juni 2026

Dilemma vrijdag: welke sancties mag je na 2 jaar ziekte opleggen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Een werknemer is al langer dan twee jaar ziek. De werkgever wil weten welk passend werk…