Skip to main content

Rapport Commissie Octas: drie varianten voor de toekomst

7 maart 2024

De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas) heeft op 29 februari 2024 aan het kabinet advies uitgebracht over een stelsel voor langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid. Dat stelsel staat onder druk, onder andere door een tekort aan verzekeringsartsen die beoordelen hoe ziek of arbeidsongeschikt een werknemer is die een WIA-uitkering wil. Dit advies van Octas is het vervolg op de in oktober 2023 door Octas gepresenteerde probleemanalyse. Uit de probleemanalyse volgde dat het arbeidsongeschiktheidsstelsel complex en lastig te begrijpen is.

Rapport

Octas geeft allereerst aan dat preventie meer aandacht moet krijgen dan tot op heden gebeurt. Werkgevers en werknemers zijn hier beiden verantwoordelijk voor. Vervolgens stelt Octas drie oplossingsrichtingen voor ter verbetering van het stelsel:

  1. Huidig stelsel beter – een verfijning en verbetering van het huidige inkomensverzekeringsstelsel;
  2. Werk staat voorop – focus op werk, waarbij stevig wordt geïnvesteerd in re-integratie;
  3. Basis voor werkenden – een basisverzekering voor iedere werkende Nederlander.

Simpel gezegd legt de eerste variant de nadruk op het vereenvoudigen van het huidige stelsel en het verminderen van het aantal knelpunten en hardheden. De tweede variant legt de nadruk op wat mensen wél kunnen, in plaats van wat ze níet kunnen. De derde variant probeert meer gelijkheid te creëren voor werkenden, zowel voor werknemer als zelfstandige.

Vervolg

Octas heeft de financiële gevolgen van de drie varianten niet laten doorrekenen. Dit is aan het ministerie van SZW. Hierna zal een dialoog tussen alle betrokken partijen worden opgestart om te bepalen hoe de toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel eruit moet komen te zien. Kortom, een verandering is op de korte termijn nog niet aan de orde. Maar men is ermee bezig.

Bij WVO Advocaten blijven we de ontwikkelingen voor u op de voet volgen. Wie de belangrijkste conclusies uit het Rapport Commissie Octas in heldere taal samengevat wil zien, raad ik aan het volgende filmpje te bekijken:

https://www.youtube.com/watch?v=1lIb3z4IlTY

Gepubliceerd op LinkedIn, 7 maart 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
8 april 2025

2025: 20-jarig jubileum WVO Advocaten

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOp donderdag 8 mei 2025 vindt ons jaarlijkse event plaats. En dit jaar is het een feestelijke editie, want we…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheid
19 mei 2025

Tips en tricks rondom de administratieve loonsanctie

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE In 2024 legde het UWV ruim 4.000 loonsancties op. Wist je dat bijna de helft daarvan (45%) een administratieve…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en Verzuim
16 mei 2025

Dilemma Vrijdag 😎

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐢𝐠𝐞𝐫𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟𝐬𝐚𝐫𝐭𝐬 𝐭𝐞 𝐛𝐞𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 é𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐊𝐢𝐞𝐬 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐨𝐧𝐬𝐭𝐨𝐩 𝐨𝐟 𝐥𝐨𝐨𝐧𝐨𝐩𝐬𝐜𝐡𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠?…