Skip to main content

Platformeconomie: risico’s en kansen

26 oktober 2020

In onze huidige economie wordt steeds meer gebruik gemaakt van platforms zoals bijvoorbeeld Uber, Thuisbezorgd.nl, Temper en Deliveroo. Reden voor de Sociaal Economische Raad (SER) om een verkennend advies te publiceren over dit fenomeen. In dit advies wordt beschreven hoe de dienstverlening via platforms in z’n werk gaat en welke impact dit heeft. Platforms bieden kansen omdat mensen op een makkelijke manier aan werk kunnen komen, consumenten meer keuze hebben en bedrijven een manier om omzet te genereren. De keerzijde van de medaille is echter dat de zogenaamde ‘platformwerkers’ meestal op zzp-basis werken, terwijl dit niet altijd terecht is. Deze platformwerkers – met name chauffeurs en maaltijdbezorgers – hebben vaak weinig zekerheden, de inkomsten zijn laag en doordat zij als zzp’er werken, hebben zij ook geen recht op sociale zekerheid zoals een uitkering bij werkloosheid. De SER adviseert de politiek dan ook om onder andere een besluit te nemen over de aard van de arbeidsrelatie van platformwerkers en het toezicht door de Belastingdienst en de Inspectie SZW te verscherpen.

Geรฏnteresseerd in het advies van SER? Zie https://www.ser.nl/-/media/ser/downloads/adviezen/2020/platformeconomie-hoe-werkt.pdf

Gepubliceerd op LinkedIn: 26 oktober 2020

 

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dรฉ praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dรฉ praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
15 juni 2026

Iedere dag contact met de zieke werknemer, is dat redelijk?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEKun je je zieke werknemer verplichten iedere dag contact met jou op te nemen? Regelmatig contact tussen de zieke werknemer…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
12 juni 2026

Dilemma vrijdag: hoe positief moet een positieve referentie zijn?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag ๐Ÿ˜Ž ๐ˆ๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐ฏ๐š๐ฌ๐ญ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ ๐›๐ž๐ฅ๐จ๐จ๐Ÿ ๐ฃ๐ž "๐๐ž๐ฌ๐ ๐ž๐ฏ๐ซ๐š๐š๐ ๐ ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐ž๐ฏ๐ž ๐ซ๐ž๐Ÿ๐ž๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ž๐ฌ" ๐ญ๐ž ๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ง. ๐Œ๐š๐š๐ง๐๐ž๐ง ๐ฅ๐š๐ญ๐ž๐ซ ๐›๐ž๐ฅ๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ…