Skip to main content

Nieuwe jurisprudentie: bezwaar- en beroepstermijn wordt niet ambtshalve getoetst

28 juli 2021

De overheid kan besluiten nemen die grote gevolgen kunnen hebben. Belanghebbenden kunnen hiertegen bezwaar instellen. Het instellen van bezwaar moet op tijd gebeuren. In beginsel geldt: te laat, is echt te laat. Het bezwaar wordt dan niet ontvankelijk verklaard.

Naar vaste rechtspraak was deze toets van openbare orde. De rechter beoordeelde uit zichzelf of bezwaar tijdig was ingediend. De Centrale Raad van Beroep (de hoogste rechter in o.a. sociaal zekerheidszaken) is hierop onlangs teruggekomen (ECLI:NL:CRVB:2021:1500).

Deze toets is niet langer van openbare orde. Kortom, de rechter gaat dit niet meer uit zichzelf beoordelen. De overheid moet hierop zelf een beroep doen. Doet de overheid dat niet, dan wordt de zaak door rechter gewoon inhoudelijk behandeld.

Gepubliceerd op LinkedIn, 28 juli 2021

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
28 augustus 2024

LUSTRUM – WVO EVENT 10 oktober 2024!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoud deze pagina in de gaten, nadere informatie volgt.
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg
6 september 2024

Dilemma Vrijdag 😎

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐎𝐩 31 𝐦𝐚𝐚𝐫𝐭 𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐚𝐭𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐞𝐟𝐭𝐢𝐣𝐝. 𝐃𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐮𝐮𝐫𝐭 𝐨𝐩 10 𝐦𝐚𝐚𝐫𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐞-𝐦𝐚𝐢𝐥 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐢𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐚𝐭…
AlgemeenArbeidsrechtMehtap Melo-KocyigitZiekte en verzuim
5 september 2024

Ben je als werkgever aansprakelijk voor burn-out klachten van je werknemer?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBurn-out klachten komen helaas steeds vaker voor en kunnen leiden tot langdurige uitval van werknemers. Wat gebeurt er wanneer een…