Skip to main content

Nieuw: Law Talk 21: Jippie, vakantie!!!

14 februari 2022

In deze aflevering van Law Talk, vlak voor de voorjaarsvakantie, bespreken arbeidsrecht advocaten mr. Annemarie Busse en mr. Patricia Weijmans een aantal aspecten rondom vakantierechten van werknemers. Wat zijn wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen? Hoe verhouden vakantiedagen zich tot verlof- en snipperdagen? En hoeveel vakantiedagen mag je opsparen zonder dat ze komen te vervallen?

Daarbij bespreken zij drie recente uitspraken die te maken hebben met vakantiedagen zodat u een beetje in de vakantiesfeer komt:

  • Gerechtshof Den Haag 16 november 2021, ECLI:NL:GHDHA:2021:2386: Geen verjaring van vakantiedagen als werknemer niet in de gelegenheid is gesteld om vakantie op te nemen.
  • Rechtbank Midden-Nederland 5 januari 2022, ECLI:NL:RBMNE:2022:22: Vergoeding van opgedragen overwerkuren maakt onderdeel uit van vakantieloon
  • Hof van Justitie EU 13 januari 2022, ECLI:EU:C:2022:19: Vakantie-uren moeten meetellen voor berekening overwerktoeslag

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 14 februari 2022.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
15 mei 2026

Dilemma vrijdag: ziekte of arbeidsconflict?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Je werknemer meldt zich ziek vanwege een arbeidsconflict. De arbodienst stelt medische klachten vast als gevolg…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
13 mei 2026

Onduidelijkheid over het al dan niet (tijdig) ontvangen van een aanzegging via een digitaal systeem komt voor rekening en risico van werkgever

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAl sinds 2015 geldt voor werkgevers de aanzegverplichting. Dit betekent dat werkgevers de werknemer uiterlijk één maand voor het van…