Loket vierde aanvraagperiode NOW opent maandag 15 februari 2021

Werkgevers kunnen vanaf maandag 15 februari 2021, bij het UWV een aanvraag doen voor de vierde periode van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Met deze aanvraag kunnen werkgevers een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen voor de maanden januari tot en met maart 2021. Het UWV verwacht vanwege de verlengde lockdown en de getroffen maatregelen wederom veel aanvragen.

De maximale tegemoetkoming in de loonkosten is onlangs door het kabinet verhoogd van 80% naar 85% procent van de loonkosten (bij 100% omzetverlies, de tegemoetkoming is evenredig minder bij een lager omzetverlies). Deze wijziging kan ertoe leiden dat de voorschotten een aantal dagen later door het UWV zullen worden betaald. Het UWV geeft echter aan dat zij er alles aan zal doen om de voorschotten zo spoedig mogelijk te betalen, zodat salarissen betaald kunnen worden en banen kunnen worden behouden. De overige voorwaarden voor de tegemoetkoming zijn ongewijzigd ten opzichte van de derde aanvraagperiode van de NOW. Zo kan een werkgever tegemoetkoming aanvragen indien over drie aaneengesloten maanden gemiddeld een omzetverlies is geleden van 20%.

De vierde aanvraagperiode van de NOW loopt tot en met zondag 14 maart 2021. Op de website van UWV is alle, voor de aanvraag benodigde informatie, te vinden.

 

https://www.uwv.nl/overuwv/pers/persberichten/2021/loket-vierde-aanvraagperiode-now-open-op-maandag-15-februari.aspx

Gepubliceerd op LinkedIn op 12 februari 2021

Nieuws & Kennis

Workshops en opleidingen
6 oktober 2021

Save the date!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFNiUyMG9rdG9iZXIlMjAyMDIyJTNDJTJGaDMlM0UlMEE=JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWVO Event - oktober 2022  
AlgemeenArbeidsrechtJanna van der Kamp
11 augustus 2022

Likkende beweging naar collega’s tijdens bedrijfsuitje; grapje of grensoverschrijdend?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrensoverschrijdend gedrag is en blijft een actueel onderwerp in onze maatschappij en zo ook in het arbeidsrecht. Na de incidenten…
AlgemeenAnnemarie BussePascal Willems
9 augustus 2022

Law Talk 42: Billijke vergoeding na loonsanctie

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van de Rechtbank Gelderland…