Skip to main content

Law Talk “Live” 118: Prof. mr. dr. Ruben Houweling over de toekomst van het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht (3/3)

28 mei 2025

In deze “live” aflevering van Law Talk, die opgenomen is tijdens het WVO Event op 8 mei jl. in het Openlucht museum, bespreken prof. mr. dr. Ruben Houweling en mr. Pascal Willems de toekomst van het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht aan de hand van 7 prikkelende stellingen, onder andere over de toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel, de arbeidsmarkt en de ZZP problematiek en hoe om te gaan met de toenemende vraag naar zorg, de rol van mantelzorgers en hoe werkgevers en werknemers daar mee om kunnen gaan.

De stellingen zijn:
1.    “Het huidige stelsel van loondoorbetaling bij ziekte en de ZW/WIA is niet meer van deze tijd en moet drastisch aangepakt worden. “

2.    “Door AI en automatisering moet het arbeidsrecht grondig herzien worden.”

3.    “Door de opkomst van platformarbeid, ZZP-ers en andere flexibele vormen van arbeid moeten we naar één begrip voor alle werkenden.”

4.     “Vanwege de blijvende te korten aan bedrijfsartsen en verzekeringsartsen moet het stelsel aan sociaal medische begeleiding worden veranderd.“

5.    “Om de zorg in stand te houden wordt van werknemers steeds meer verwacht als mantelzorger, maar werkgevers kunnen die zorglast niet blijven dragen.”

6.    “De werking van een concurrentiebeding moet afhankelijk worden gesteld van de krapte (of ruimte) op de arbeidsmarkt.”

7.    “Het betalen van een transitievergoeding aan volledig en duurzaam arbeidsongeschikten, werknemers vlak voor hun pensioen is niet rechtvaardig.”

Deze “live” aflevering van Law Talk is de derde aflevering van een drieluik (beluister hier deel 1 en deel 2 van het drieluik) en is opgenomen op 8 mei 2025 tijdens het Jubileum Event van WVO Advocaten in het openluchtmuseum in Arnhem rondom het thema “Arbeidsrecht en arbeidsomstandigheden door de jaren heen.”

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat. Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties.

Gepubliceerd op LinkedIn, 28 mei 2025

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Laatste plaatsen beschikbaar! Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 17 maart én 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
9 maart 2026

Ziek geworden vlak vóór je promotie? In deze gevallen moet het UWV daar toch rekening mee houden.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Wil je werknemers goed voorbereiden op de WIA-beoordeling? Denk dan ook eens aan het leerstuk van de “niet gerealiseerde…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
6 maart 2026

Dilemma vrijdag: mag je ziekmeldingen die meer dan 4 weken uit elkaar liggen toch bij elkaar optellen als de bedrijfsarts verwijst naar klachten uit het verleden?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Na een lange periode van ziekte, is de werknemer weer hersteld gemeld na advies van de…