Skip to main content

Law Talk 97: Informele dinertjes en gedane toezeggingen

7 mei 2024

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Pascal Willems twee uitspraken waarin gedane toezeggingen centraal stonden en waarin een medewerkster zelfs inzage vorderde in een email waarin over haar werd geklaagd.

Allereerst bespreken zij de uitspraak van de Rechtbank Midden Nederland van 10 april 2024 waarin de vraag speelde of een leidinggevende tijdens een (in)formeel etentje na een beurs een toezegging had gedaan dat de arbeidsovereenkomst van de medewerker zou worden verlengd.

In de uitspraak van de rechtbank Amsterdam van 19 januari 2024 (ECLI:NL:RBAMS:2024:1219) werd een promotie van een medewerker teruggedraaid nadat er door een collega in een email over haar was geklaagd. De medewerker wilde weten wat er in de email stond en vorderde bij de rechter inzage in die email op grond van artikel 843a Rv. In hoeverre gaat het recht op inzage in bewijsmateriaal voor op de privacy van de klagende collega?

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collegaโ€™s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 7 mei 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en Verzuim
29 augustus 2025

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž: Betaal je een werknemer die ziek is als gevolg van een conflict 70% of 100% loon?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐„๐ž๐ง ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ข๐ฌ ๐ณ๐ข๐ž๐ค ๐š๐ฅ๐ฌ ๐ ๐ž๐ฏ๐จ๐ฅ๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐œ๐จ๐ง๐Ÿ๐ฅ๐ข๐œ๐ญ. ๐ƒ๐ž ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ฌ๐š๐ซ๐ญ๐ฌ ๐จ๐จ๐ซ๐๐ž๐ž๐ฅ๐ญ ๐๐š๐ญ ๐ž๐ซ ๐ž๐œ๐ก๐ญ๐ž๐ซ ๐ฐ๐ž๐ฅ ๐ฆ๐ž๐๐ข๐ฌ๐œ๐ก๐ž ๐›๐ž๐ฉ๐ž๐ซ๐ค๐ข๐ง๐ ๐ž๐ง ๐ณ๐ข๐ฃ๐ง. ๐ˆ๐ง…
AlgemeenArbeidsrechtRechtspraakSamantha Kranenburg
28 augustus 2025

๐๐จ๐ฎ๐ฐ๐ž๐ง ๐ณ๐ข๐ž๐ค๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ๐ฌ ๐ง๐š ๐ญ๐ฐ๐ž๐ž ๐ฃ๐š๐š๐ซ ๐ง๐จ๐  ๐ฏ๐š๐ค๐š๐ง๐ญ๐ข๐ž๐๐š๐ ๐ž๐ง ๐จ๐ฉ?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE De kantonrechter Arnhem oordeelde onlangs van wel. Volgens artikel 7:634 BW bouw je alleen vakantie op over de periode…