Skip to main content

Law Talk 106: Schending van privacy in de zorg: reden voor ontslag?

26 november 2024

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse twee recente uitspraken van zorgorganisaties waarin de privacy van bewoners een rol speelde.

Zo bespreken zij de uitspraak van de kantonrechter Tilburg van 18 september 2024 (ECLI:NL:RBZWB:2024:6430) waarin het ontslag van een leidinggevende centraal stond die foto’s had gemaakt met een onderbroek van bewoners over haar spijkerbroek.

Daarnaast bespreken zij de uitspraak van het Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch van 10 oktober 2024 (ECLI:NL:GHSHE:2024:3166) waarin het ontslag van verzorgende in een verpleegtehuis centraal stond die gegevens uit het medisch dossier van een bewoner had gedownload vanwege twijfels over het verstervingsbeleid van de organisatie. Was er in deze zaken voldoende reden voor ontslag van de betreffende medewerker(s)?

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 26 november 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Laatste plaatsen beschikbaar! Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 17 maart én 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
9 maart 2026

Ziek geworden vlak vóór je promotie? In deze gevallen moet het UWV daar toch rekening mee houden.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Wil je werknemers goed voorbereiden op de WIA-beoordeling? Denk dan ook eens aan het leerstuk van de “niet gerealiseerde…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
6 maart 2026

Dilemma vrijdag: mag je ziekmeldingen die meer dan 4 weken uit elkaar liggen toch bij elkaar optellen als de bedrijfsarts verwijst naar klachten uit het verleden?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Na een lange periode van ziekte, is de werknemer weer hersteld gemeld na advies van de…