Skip to main content

Lagere premie voor arbeidsongeschiktheid voor kleinere werkgevers in 2022

7 januari 2022

Tot en met 31 december 2021 betaalden alle werkgevers dezelfde WAO/WIA basispremie. In 2021 was dit voor alle werkgevers 7,03%. Vanaf 1 januari 2022 is dit gewijzigd in een gedifferentieerde premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds. Kleine werkgevers betalen vanaf 1 januari 2022 5,49% Aof-premie, en grote werkgevers betalen 7,05%. Met deze lagere premie worden kleinere werkgevers tegemoetgekomen in de kosten van de loondoorbetalingsverplichting, die 104 weken zal blijven bedragen. Deze verplichting drukt immers zwaarder op kleine bedrijven dan op grote bedrijven.

Maar wanneer ben je een kleine werkgever? Tot en met 31 december 2021 was je nog een kleine werkgever als je een loonsom had tot € 346.000,- (10 maal de gemiddelde premieplichtige loonsom). Vanaf 1 januari 2022 ben je een kleine werkgever met een loonsom van € 882.500 (25 maal de gemiddelde premieplichtige loonsom over het jaar 2022). Dit betekent dat meer werkgevers in de groep ‘kleine werkgevers’ zal vallen dan in 2021 en dus zullen profiteren van de lagere Aof-premie.

https://www.uwv.nl/overuwv/Images/gedifferentieerde-premies-wga-en-ziektewet-2022.pdf

Gepubliceerd op LinkedIn: 7 januari 2022

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
11 oktober 2022

LUSTRUM – WVO EVENT 2024!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoud deze pagina in de gaten, nadere informatie volgt.
AlgemeenArbeidsrechtRogier Kingma
22 februari 2024

Het concurrentiebeding, wederom een voorbeeld van hoe het niet moet

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet blijft een relevant onderwerp: het concurrentiebeding. Veel werkgevers hebben een (gerechtvaardigd) belang bij dit beding. Anderzijds kan een dergelijk…
AlgemeenArbeidsrechtLeon ToonenZiekte en verzuim
15 februari 2024

Wat moet je als werkgever doen als werknemer aangeeft (vermoeidheids- of gezondheids)klachten te hebben maar zich nog niet heeft ziekgemeld?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEUit een recent gepubliceerde uitspraak van de kantonrechter Breda volgt maar weer eens de zorgplicht die een werkgever heeft voor…