Skip to main content

Lagere premie voor arbeidsongeschiktheid voor kleinere werkgevers in 2022

7 januari 2022

Tot en met 31 december 2021 betaalden alle werkgevers dezelfde WAO/WIA basispremie. In 2021 was dit voor alle werkgevers 7,03%. Vanaf 1 januari 2022 is dit gewijzigd in een gedifferentieerde premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds. Kleine werkgevers betalen vanaf 1 januari 2022 5,49% Aof-premie, en grote werkgevers betalen 7,05%. Met deze lagere premie worden kleinere werkgevers tegemoetgekomen in de kosten van de loondoorbetalingsverplichting, die 104 weken zal blijven bedragen. Deze verplichting drukt immers zwaarder op kleine bedrijven dan op grote bedrijven.

Maar wanneer ben je een kleine werkgever? Tot en met 31 december 2021 was je nog een kleine werkgever als je een loonsom had tot € 346.000,- (10 maal de gemiddelde premieplichtige loonsom). Vanaf 1 januari 2022 ben je een kleine werkgever met een loonsom van € 882.500 (25 maal de gemiddelde premieplichtige loonsom over het jaar 2022). Dit betekent dat meer werkgevers in de groep ‘kleine werkgevers’ zal vallen dan in 2021 en dus zullen profiteren van de lagere Aof-premie.

https://www.uwv.nl/overuwv/Images/gedifferentieerde-premies-wga-en-ziektewet-2022.pdf

Gepubliceerd op LinkedIn: 7 januari 2022

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
8 april 2025

2025: 20-jarig jubileum WVO Advocaten

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOp donderdag 8 mei 2025 vindt ons jaarlijkse event plaats. En dit jaar is het een feestelijke editie, want we…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheid
19 mei 2025

Tips en tricks rondom de administratieve loonsanctie

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE In 2024 legde het UWV ruim 4.000 loonsancties op. Wist je dat bijna de helft daarvan (45%) een administratieve…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en Verzuim
16 mei 2025

Dilemma Vrijdag 😎

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐢𝐠𝐞𝐫𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟𝐬𝐚𝐫𝐭𝐬 𝐭𝐞 𝐛𝐞𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 é𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐊𝐢𝐞𝐬 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐨𝐧𝐬𝐭𝐨𝐩 𝐨𝐟 𝐥𝐨𝐨𝐧𝐨𝐩𝐬𝐜𝐡𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠?…