Skip to main content

Inhoud regeling Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) nu bekend: aanvraag vanaf 6 april 2020!

31 maart 2020

Inhoud regeling Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) nu bekend: aanvraag vanaf 6 april 2020!

Zojuist heeft minister Koolmees van SZW tijdens een persconferentie de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de NOW-regeling verder toegelicht. Ook is nu de integrale tekst van de regeling bekend.

In de NOW-regeling (artikel 8) staat bijvoorbeeld dat de aanvraag bij het NOW-loket van het UWV vanaf 14 april 2020 of eerder mogelijk is. De minister gaf echter tijdens zijn persconferentie aan dat dit al vanaf 6 april 2020 zal zijn.

Ook is nu meer bekend over de voorwaarden waar een werkgever aan moet voldoen als er subsidie wordt verleend. Deze verplichtingen zijn onder andere in artikel 13 van de NOW-regeling verwoord. Nieuw is bijvoorbeeld dat de werkgever verplicht is om de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, of bij het ontbreken daarvan, de werknemers te informeren over de subsidieverlening.

Gepubliceerd op LinkedIn, 31 maart 2020

Nieuws & Kennis

Meer Nieuws & Kennis
AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Cursus ZW-ERD: doโ€™s & donโ€™ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgSociale zekerheidZiekte en verzuim
20 maart 2026

Dilemma vrijdag: handel je als werkgever ernstig verwijtbaar als je het re-integratietraject niet goed vormgeeft?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE ๐‰๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ฏ๐š๐ฅ๐ญ ๐ฎ๐ข๐ญ. ๐ƒ๐ž ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ฌ๐š๐ซ๐ญ๐ฌ ๐š๐๐ฏ๐ข๐ฌ๐ž๐ž๐ซ๐ญ ๐๐ซ๐ข๐ž๐ ๐ž๐ฌ๐ฉ๐ซ๐ž๐ค๐ค๐ž๐ง ๐ž๐ง ๐›๐ž๐๐ซ๐ข๐ฃ๐Ÿ๐ฌ๐ฆ๐š๐š๐ญ๐ฌ๐œ๐ก๐š๐ฉ๐ฉ๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค. ๐‰๐ข๐ฃ รจ๐ง ๐๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ง๐ž๐ฆ๐ž๐ซ ๐ก๐ž๐›๐›๐ž๐ง ๐ซ๐ž๐๐ž๐ง๐ž๐ง ๐จ๐ฆ ๐๐ข๐ญ…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtMehtap Melo-KocyigitRechtspraak
19 maart 2026

Proeftijd van start vรณรณr de eerste werkdag

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEProeftijdontslag blijft een onderwerp dat in de praktijk regelmatig tot misverstanden leidt. Veel werkgevers en werknemers gaan ervan uit dat…
Pascal Willems
Love0