Skip to main content

Een WW-uitkering aanvragen terwijl je in bezwaar gaat tegen de WIA-weigering

27 januari 2025

Als je het niet eens bent met de weigering van je WIA-uitkering kun je binnen zes weken bezwaar indienen. Maar wat doe je in de tussentijd? Een WW-uitkering aanvragen lijkt vreemd omdat je juist vindt dat je niet kunt werken. Daarom ga je ook in bezwaar tegen de WIA-beslissing. Toch kรกn het wel: een WW-uitkering aanvragen terwijl je in bezwaar gaat tegen de WIA-weigering. Maar dan moet je wel weten wat je wรฉl en niet moet doen.

๐—•๐—ฒ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ธ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ
Om een WW-uitkering te krijgen, moet je beschikbaar zijn voor arbeid. Dat is lastig als je in de WIA-bezwaarprocedure claimt dat je beperkingen hebt en misschien wel helemaal niet kunt werken. Toch ontkom je er niet aan.
Volgens de Centrale Raad moet jouw beschikbaarheid uit “houding en gedrag” blijken. Het enkele feit dat je in bezwaar gaat tegen de WIA-weigering is geen reden om aan te te nemen dat je niet beschikbaar bent voor arbeid.

๐——๐—ผ๐—ฒ๐—ป!
Zorg ervoor dat je voldoet aan de WW-verplichtingen. Solliciteer voldoende en schrijf je in als werkzoekende. Krijg je passende arbeid aangeboden, probeer dat dan.

๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป
Vul niet in op je WW-aanvraag: “Ik ben afgewezen voor de WIA-uitkering. Ik kan nog niet werken en heb geen inkomenโ€. De betrokkene die dat wฤ—l deed had volgens de Centrale Raad geen recht op een WW-uitkering. Dat oordeelde de Centrale Raad al in 2020.

๐—ฅ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ ๐˜‚๐—ถ๐˜๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ธ
In een uitspraak van deze maand bevestigt de Centrale Raad dat nog eens. Ook in deze zaak geeft betrokkene aan dat zijn WIA-aanvraag is afgewezen en dat hij het daarmee niet eens is.

Verder schrijft hij op de WW-aanvraag dat hij ziek is en niet in staat is om te werken. Ook nu oordeelt de Centrale Raad dat de WW-uitkering terecht is geweigerd omdat betrokkene vanwege ziekte niet beschikbaar is voor arbeid.

๐—ง๐—ถ๐—ฝ!
In beide zaken is de betrokkene nog gebeld door het UWV. Beide betrokkenen hebben ook telefonisch bevestigd dat zij ziek en niet beschikbaar voor arbeid zijn. In de meest recente zaak was bij dat telefonisch gesprek zelfs een gemachtigde aanwezig.

Wat zonde dat beiden zich niet hebben gerealiseerd dat met het benoemen van het ziek zijn, de WW-rechten zijn verspeeld. Iets om alert op te zijn dus!

Is je WIA-uitkering afgewezen en vraag je een WW-uitkering aan? Geef dan aan dat je beschikbaar bent voor arbeid. Ook als je in bezwaar gaat tegen de WIA-weigering.

Gepubliceerd op LinkedIn, 27 januari 2025

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dรฉ praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dรฉ praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
12 juni 2026

Dilemma vrijdag: hoe positief moet een positieve referentie zijn?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag ๐Ÿ˜Ž ๐ˆ๐ง ๐ž๐ž๐ง ๐ฏ๐š๐ฌ๐ญ๐ฌ๐ญ๐ž๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ ๐›๐ž๐ฅ๐จ๐จ๐Ÿ ๐ฃ๐ž "๐๐ž๐ฌ๐ ๐ž๐ฏ๐ซ๐š๐š๐ ๐ ๐ฉ๐จ๐ฌ๐ข๐ญ๐ข๐ž๐ฏ๐ž ๐ซ๐ž๐Ÿ๐ž๐ซ๐ž๐ง๐ญ๐ข๐ž๐ฌ" ๐ญ๐ž ๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ง. ๐Œ๐š๐š๐ง๐๐ž๐ง ๐ฅ๐š๐ญ๐ž๐ซ ๐›๐ž๐ฅ๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐ง๐ข๐ž๐ฎ๐ฐ๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtMaud van den BergRechtspraak
11 juni 2026

Een extern onderzoeksrapport over grensoverschrijdend gedrag: moet je dat delen met de werknemer?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn een eerdere blog bespraken we hoe je als werkgever bewijs kunt verzamelen wanneer een werknemer het geheimhoudingsbeding schendt. Via…