Skip to main content

Een WW-uitkering aanvragen terwijl je in bezwaar gaat tegen de WIA-weigering

27 januari 2025

Als je het niet eens bent met de weigering van je WIA-uitkering kun je binnen zes weken bezwaar indienen. Maar wat doe je in de tussentijd? Een WW-uitkering aanvragen lijkt vreemd omdat je juist vindt dat je niet kunt werken. Daarom ga je ook in bezwaar tegen de WIA-beslissing. Toch kรกn het wel: een WW-uitkering aanvragen terwijl je in bezwaar gaat tegen de WIA-weigering. Maar dan moet je wel weten wat je wรฉl en niet moet doen.

๐—•๐—ฒ๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ถ๐—ธ๐—ฏ๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ
Om een WW-uitkering te krijgen, moet je beschikbaar zijn voor arbeid. Dat is lastig als je in de WIA-bezwaarprocedure claimt dat je beperkingen hebt en misschien wel helemaal niet kunt werken. Toch ontkom je er niet aan.
Volgens de Centrale Raad moet jouw beschikbaarheid uit “houding en gedrag” blijken. Het enkele feit dat je in bezwaar gaat tegen de WIA-weigering is geen reden om aan te te nemen dat je niet beschikbaar bent voor arbeid.

๐——๐—ผ๐—ฒ๐—ป!
Zorg ervoor dat je voldoet aan de WW-verplichtingen. Solliciteer voldoende en schrijf je in als werkzoekende. Krijg je passende arbeid aangeboden, probeer dat dan.

๐—ก๐—ถ๐—ฒ๐˜ ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐—ป
Vul niet in op je WW-aanvraag: “Ik ben afgewezen voor de WIA-uitkering. Ik kan nog niet werken en heb geen inkomenโ€. De betrokkene die dat wฤ—l deed had volgens de Centrale Raad geen recht op een WW-uitkering. Dat oordeelde de Centrale Raad al in 2020.

๐—ฅ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฒ ๐˜‚๐—ถ๐˜๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฎ๐—ธ
In een uitspraak van deze maand bevestigt de Centrale Raad dat nog eens. Ook in deze zaak geeft betrokkene aan dat zijn WIA-aanvraag is afgewezen en dat hij het daarmee niet eens is.

Verder schrijft hij op de WW-aanvraag dat hij ziek is en niet in staat is om te werken. Ook nu oordeelt de Centrale Raad dat de WW-uitkering terecht is geweigerd omdat betrokkene vanwege ziekte niet beschikbaar is voor arbeid.

๐—ง๐—ถ๐—ฝ!
In beide zaken is de betrokkene nog gebeld door het UWV. Beide betrokkenen hebben ook telefonisch bevestigd dat zij ziek en niet beschikbaar voor arbeid zijn. In de meest recente zaak was bij dat telefonisch gesprek zelfs een gemachtigde aanwezig.

Wat zonde dat beiden zich niet hebben gerealiseerd dat met het benoemen van het ziek zijn, de WW-rechten zijn verspeeld. Iets om alert op te zijn dus!

Is je WIA-uitkering afgewezen en vraag je een WW-uitkering aan? Geef dan aan dat je beschikbaar bent voor arbeid. Ook als je in bezwaar gaat tegen de WIA-weigering.

Gepubliceerd op LinkedIn, 27 januari 2025

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Laatste plaatsen beschikbaar! Cursus ZW-ERD: doโ€™s & donโ€™ts op 17 maart รฉn 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
6 maart 2026

Dilemma vrijdag: mag je ziekmeldingen die meer dan 4 weken uit elkaar liggen toch bij elkaar optellen als de bedrijfsarts verwijst naar klachten uit het verleden?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag ๐Ÿ˜Ž Na een lange periode van ziekte, is de werknemer weer hersteld gemeld na advies van de…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
5 maart 2026

Foutje, bedankt! Kan een werkgever een aan de werknemer per ongeluk dubbel betaalde bonus terugvorderen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: een werknemer ontvangt per abuis twee keer een bonus in plaats van eenmaal. De werkgever merkt dit niet (direct)…