Skip to main content

Een alternatief voor de nieuwsbrief

14 mei 2021

Men zegt weleens: verandering van spijs doet eten. Vanuit die gedachte kwamen we bij WVO Advocaten op het idee om eens een kort filmpje te maken in plaats van een nieuwsbericht te schrijven. Leuk voor de afwisseling en, eerlijk is eerlijk, het is ook best gezellig om een uitspraak met een collega te bespreken. Maar de grote vraag is natuurlijk of onze volgers hier wel op zitten te wachten? Daarom leggen we die vraag graag aan jullie voor. Hierbij zien jullie het eerste resultaat van Law Talk. Er moet nog wat aan gesleuteld worden, o.a. ten aanzien van het geluid, maar wat vinden jullie van het idee en de eerste opzet? Moeten we ons bij een schriftelijke nieuwsbrief houden of mogen we dit vaker doen? Tips zijn natuurlijk van harte welkom.

Gepubliceerd op LinkedIn 14 mei 2021.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 december 2025

Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
12 januari 2026

Welke informatie mag de bedrijfsarts delen met de casemanager?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVENaast de bedrijfsarts is vaak ook een casemanager betrokken bij de verzuimbegeleiding. Maar welke informatie mag uitgewisseld worden tussen die…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
9 januari 2026

Dilemma vrijdag: een werknemer gaat door klachten minder werken. Moet je als werkgever actief aansturen op een ziekmelding?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐚𝐭 𝐳𝐢𝐣 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐤𝐥𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐳𝐚𝐚𝐦𝐡𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐚𝐚𝐧𝐤𝐚𝐧. 𝐎𝐩 𝐯𝐞𝐫𝐳𝐨𝐞𝐤 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫…