Skip to main content

Een alternatief voor de nieuwsbrief

14 mei 2021

Men zegt weleens: verandering van spijs doet eten. Vanuit die gedachte kwamen we bij WVO Advocaten op het idee om eens een kort filmpje te maken in plaats van een nieuwsbericht te schrijven. Leuk voor de afwisseling en, eerlijk is eerlijk, het is ook best gezellig om een uitspraak met een collega te bespreken. Maar de grote vraag is natuurlijk of onze volgers hier wel op zitten te wachten? Daarom leggen we die vraag graag aan jullie voor. Hierbij zien jullie het eerste resultaat van Law Talk. Er moet nog wat aan gesleuteld worden, o.a. ten aanzien van het geluid, maar wat vinden jullie van het idee en de eerste opzet? Moeten we ons bij een schriftelijke nieuwsbrief houden of mogen we dit vaker doen? Tips zijn natuurlijk van harte welkom.

Gepubliceerd op LinkedIn 14 mei 2021.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
5 juni 2026

Dilemma vrijdag: welke sancties mag je na 2 jaar ziekte opleggen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Een werknemer is al langer dan twee jaar ziek. De werkgever wil weten welk passend werk…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
1 juni 2026

Wie bepaalt wat de loonwaarde is van het re-integratiewerk dat de zieke werknemer verricht?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWanneer je een zieke werknemer hebt, wordt regelmatig gesproken over loonwaarde. Vaak omdat de verzuimverzekeraar het wil weten zodat een…