Skip to main content

Een alternatief voor de nieuwsbrief

14 mei 2021

Men zegt weleens: verandering van spijs doet eten. Vanuit die gedachte kwamen we bij WVO Advocaten op het idee om eens een kort filmpje te maken in plaats van een nieuwsbericht te schrijven. Leuk voor de afwisseling en, eerlijk is eerlijk, het is ook best gezellig om een uitspraak met een collega te bespreken. Maar de grote vraag is natuurlijk of onze volgers hier wel op zitten te wachten? Daarom leggen we die vraag graag aan jullie voor. Hierbij zien jullie het eerste resultaat van Law Talk. Er moet nog wat aan gesleuteld worden, o.a. ten aanzien van het geluid, maar wat vinden jullie van het idee en de eerste opzet? Moeten we ons bij een schriftelijke nieuwsbrief houden of mogen we dit vaker doen? Tips zijn natuurlijk van harte welkom.

Gepubliceerd op LinkedIn 14 mei 2021.

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
17 april 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJaarlijks Event WVO Advocaten: 1 oktober 2026 Beste relatie, Op donderdagmiddag 1 oktober 2026 organiseert WVO Advocaten weer haar jaarlijkse…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
24 april 2026

Dilemma vrijdag 😎: mag je het waarschuwen voor een loonsanctie als werkgever overlaten aan de arbodienst?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐃𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐝𝐚𝐠 😎 𝐉𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐳𝐢𝐞𝐤 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐉𝐞 𝐬𝐭𝐮𝐮𝐫𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐳𝐞𝐥𝐟 𝐝𝐞 𝐞-𝐦𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐢𝐧…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
20 april 2026

Afsluiten spoor 1 vanwege een conflict, kan dat?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Soms lopen de gemoederen zo hoog op, dat werkgever en werknemer echt niet meer met elkaar verder kunnen. Ook…