Corona-verzuim registreren

Veel werkgevers benaderen ons met de vraag of ze, vanwege de privacy, wel Corona verlof mogen registeren. De EDPB, zeg maar de Europese Autoriteit Persoonsgegevens, heeft gisteren een persbericht uitgestuurd waarin wordt aangegeven dat werkgevers, zonder toestemming van de werknemer, persoonsgegevens mogen verwerken in verband met het Corona-virus. De grondslag is dan artikel 9 lid 2 sub i AVG (volksgezondheid). Daarnaast hebben werkgevers ook een belang vanwege hun verantwoordelijkheid voor een veilige werkplek en gezonde werkomgeving en met het oog op bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden etc. Uiteraard moet de beveiliging op orde zijn en mogen alleen die gegevens verwerkt worden die ook noodzakelijk zijn voor het betreffende doel. Dit biedt dus de mogelijkheid om medewerkers die hun eigen werk nog wel zouden kunnen doen maar symptomen van Corona hebben of vanwege andere omstandigheden niet kunnen werken, te registreren.