Skip to main content

Centrale Raad van Beroep: nieuwe lijn bij het zenden van bezwaar- en (hoger)beroepschriften

24 juni 2020

Overheidsorganen kunnen besluiten nemen. Deze besluiten kunnen grote gevolgen hebben. Het UWV kan bijvoorbeeld beslissen om geen uitkering toe te kennen. Ook kan een gemeente bijvoorbeeld beslissen om geen vergunning te verlenen. Ben je het met dit besluit niet eens, dan moet je tijdig bezwaar of (hoger) beroep instellen. In beginsel is te laat, ook echt te laat. Zorg er dus voor dat het bezwaar- of (hoger)beroepschrift op tijd wordt ontvangen. Hiervoor geldt een uitzondering. Een bezwaar- of (hoger) beroepschrift is ook tijdig ingediend als het voor het einde van de bezwaar- of beroepstermijn door PostNL is aangeboden en het binnen een week na afloop van de bezwaar- of beroepstermijn is ontvangen. Wat als in deze situatie het bezwaar- of (hoger)beroepschrift niet via PostNL wordt gezonden?

Voorheen werd er dan geoordeeld dat het bezwaar- of (hoger)beroepschrift te laat was ingediend. Deze lijn is onlangs gewijzigd. Op 18 juni 2020 oordeelde de Centrale Raad van Beroep (de hoogste rechter in o.a. sociaal zekerheidszaken) dat een bezwaar- of (hoger)beroepschrift ook tijdig is ingediend als het voor het einde van de bezwaar- of beroepstermijn bij een andere postaanbieder dan PostNL is aangeboden en het binnen een week na afloop van de bezwaar- of beroepstermijn is ontvangen (ECLI:NL:CRVB:2020:1207). De Centrale Raad van Beroep stelde wel als voorwaarde dat de postaanbieder geregistreerd moet zijn bij de Autoriteit Consument en Markt. Deze nieuwe lijn is overeenkomstig met een eerder arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie.

Wouter Dieks
WVO Advocaten

Gepubliceerd op LinkedIn, 24 juni 2020

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
22 mei 2025

Arbeid & Verzuim: 100 praktijksituaties en onmisbare tips

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐨𝐧𝐦𝐢𝐬𝐛𝐚𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐩𝐬 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐨𝐟 𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥 𝐳𝐞𝐤𝐞𝐫𝐡𝐞𝐢𝐝𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭? Wij hebben onze tips die elke vrijdag (dilemma vrijdag van…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en Verzuim
16 juni 2025

𝐃𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐝𝐚𝐠 😎: 𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐳𝐞𝐠𝐭 𝐳’𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭 𝐨𝐩 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐝𝐚𝐭 𝐡𝐢𝐣 𝐨𝐨𝐤 𝐦𝐚𝐚𝐫 éé𝐧 𝐝𝐚𝐠 𝐡𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐠𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭. 𝐌𝐚𝐠 𝐝𝐚𝐭 𝐳𝐨𝐦𝐚𝐚𝐫?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐖𝐞𝐭𝐭𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐤𝐚𝐝𝐞𝐫 De wettelijke opzegtermijn gaat lopen vanaf het moment dat de arbeidsovereenkomst is gesloten. Dus niet pas als iemand…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheid
16 juni 2025

Vrijwilligerswerk en een WIA-uitkering, hoe zit dat?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Zet de Centrale Raad een nieuwe koers in op het gebied van vrijwilligerswerk en een WIA-uitkering? Jarenlang was de…