Skip to main content

Achter de meester 1: Vriend, vijand en vakgenoot

7 mei 2026

In deze eerste aflevering van Achter de Meester bespreken mr Samantha Kranenburg, mr Daan Rijsemus en mr Mehtap Melo-Kocyigit hoe advocaten onderling met elkaar om gaan. Ben je elkaars vriend, vijand of vakgenoot? Een gesprek over professionaliteit en collegialiteit in de advocatuur.

Wilt u altijd meteen op de hoogte zijn als de nieuwste aflevering van Achter de Meester online komt? Volg ons dan op Spotify en Apple Podcast. Daarmee helpt u ons ook om nog meer kijkers en luisteraars te bereiken!

Achter de Meester is nu ook als video podcast te bekijken op Spotify en binnenkort ook in Apple Podcast.

Volg ook onze juridisch inhoudelijke podcast: Law Talk. In Law Talk bespreken onze advocaten interessante onderwerpen voor de praktijk op het gebied van arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en verzuim.

En heeft u na het luisteren van onze podcast vragen of ideeën die u graag besproken ziet in een van de afleveringen van Achter de Meester, laat het dan vooral weten op achterdemeester@wvo-advocaten.nl.

 

 

Gepubliceerd op LinkedIn, 7 mei 2026

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
15 mei 2026

Dilemma vrijdag: ziekte of arbeidsconflict?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Je werknemer meldt zich ziek vanwege een arbeidsconflict. De arbodienst stelt medische klachten vast als gevolg…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
13 mei 2026

Onduidelijkheid over het al dan niet (tijdig) ontvangen van een aanzegging via een digitaal systeem komt voor rekening en risico van werkgever

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEAl sinds 2015 geldt voor werkgevers de aanzegverplichting. Dit betekent dat werkgevers de werknemer uiterlijk één maand voor het van…