Skip to main content

Law Talk 77: Ontbinding contract zieke werknemer: wanneer wel en wanneer niet?

13 juni 2023

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de vraag wanneer een arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer door de rechter ontbonden kan worden, ondanks het opzegverbod tijdens ziekte. Zij doen dit naar aanleiding van de uitspraak van de Hoge Raad van 14 april 2023 (ECLI:NL:HR:2023:559) en de uitspraak in een zaak bij de Rechtbank Gelderland van 4 mei 2023 (ECLI:NL:RBGEL:2023:2598).

De vraag die centraal staat: wanneer kan een rechter een arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer ontbinden en wanneer staat het opzegverbod tijdens ziekte dat in de weg?

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 13 juni 2023

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
25 augustus 2025

Ziek of niet ziek? Hoe het arbeidsrecht en het sociaalverzekeringsrecht verschillend omgaan met verslaving.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dienstverlening aan de ZW-ERD doe je er niet zomaar even bij. Het vergt echt andere kennis, en de verschillen…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
22 augustus 2025

Dilemma Vrijdag 😎: een werknemer “dwingen” zelf ontslag te nemen. Mag dat?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe betrapt een medewerker op mogelijk frauduleus gedrag en legt haar een verklaring voor waarin staat dat ze zelf ontslag…