Skip to main content

OR: voor welke Corona-steunmaatregel komt uw organisatie in aanmerking?

8 maart 2021

Als ondernemingsraad wil u graag volop meedenken met uw bestuurder in deze lastige Corona-tijden. U zit uiteraard niet op de stoel van de ondernemer, maar heeft op grond van de WOR (Wet op de ondernemingsraden) wel belangrijke medezeggenschapsrechten, zoals het advies- en instemmingsrecht. Zo zal aan de ondernemingsraad advies moeten worden gevraagd als de ondernemer het voornemen heeft om een reorganisatie door te voeren wegens bedrijfseconomische redenen. Of misschien wordt wel instemming gevraagd voor het versoberen van arbeidsvoorwaarden.

In die situaties moeten zowel de bestuurder als de ondernemingsraad een goede afweging van alle belangen kunnen maken. Het is daarom handig om te kunnen controleren voor welke steunmaatregelen van de overheid de organisatie in aanmerking komt. Hiervoor hebben VNO-NCW en MKB-Nederland een instrument ontwikkeld, de Corona calculator. Volg de stappen en ook de ondernemingsraad krijgt zo inzicht in de relevante steunregelingen van overheden en financiële instellingen. Deze informatie en opties kunnen vervolgens worden gebruikt voor het overleg en om uiteindelijk tot een zorgvuldig en afgewogen advies te kunnen komen.

Gepubliceerd op LinkedIn op 8 maart 2021

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
25 augustus 2025

Ziek of niet ziek? Hoe het arbeidsrecht en het sociaalverzekeringsrecht verschillend omgaan met verslaving.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dienstverlening aan de ZW-ERD doe je er niet zomaar even bij. Het vergt echt andere kennis, en de verschillen…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
22 augustus 2025

Dilemma Vrijdag 😎: een werknemer “dwingen” zelf ontslag te nemen. Mag dat?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe betrapt een medewerker op mogelijk frauduleus gedrag en legt haar een verklaring voor waarin staat dat ze zelf ontslag…