Skip to main content

Voorlopig nog geen leidend advies van de bedrijfsarts bij de beoordeling van de re-integratie-inspanningen

19 februari 2021

Per 1 september 2021 zou het oordeel van de bedrijfsarts leidend worden bij de beoordeling van de re-integratie inspanningen. Een loonsanctie vanwege een onjuist oordeel van de bedrijfsarts zou daarmee tot het verleden behoren. Op 26 januari jl. is dit wetsvoorstel echter controversieel verklaard, zodat dit wetsvoorstel pas weer op de agenda komt als er een nieuw kabinet zit. Het ziet er dan ook niet naar uit dat deze wetswijziging per 1 september 2021 in zal gaan.

Omdat bij de claimbeoordeling voor de WIA-uitkering het oordeel van de verzekeringsarts leidend zou blijven (ook als dat voor de beoordeling van de re-integratie-inspanningen niet meer het geval zou zijn), werd wel gevreesd voor aansprakelijkheid richting bedrijfsartsen of arbodiensten. Voorlopig lijkt dit echter niet aan de orde. Wij houden de ontwikkelingen over dit onderwerp in de gaten.

Gepubliceerd op LinkedIn op 19 februari 2021

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
13 april 2026

Wanneer staat een ziekenhuis opname gelijk aan “geen benutbare mogelijkheden”?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGeen benutbare mogelijkheden, dit begrip speelt zowel bij de WIA-claimbeoordeling als tijdens de verzuimbegeleiding een belangrijke rol. Het betekent dat…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgSociale zekerheidZiekte en verzuim
10 april 2026

Dilemma vrijdag: ziek door een privéconflict met de werkgever, recht op een extra vergoeding?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDilemma vrijdag 😎 Je werknemer valt uit met psychische klachten en stelt dat jouw organisatie hem ziek heeft gemaakt. Na…