Skip to main content

Platformeconomie: risico’s en kansen

26 oktober 2020

In onze huidige economie wordt steeds meer gebruik gemaakt van platforms zoals bijvoorbeeld Uber, Thuisbezorgd.nl, Temper en Deliveroo. Reden voor de Sociaal Economische Raad (SER) om een verkennend advies te publiceren over dit fenomeen. In dit advies wordt beschreven hoe de dienstverlening via platforms in z’n werk gaat en welke impact dit heeft. Platforms bieden kansen omdat mensen op een makkelijke manier aan werk kunnen komen, consumenten meer keuze hebben en bedrijven een manier om omzet te genereren. De keerzijde van de medaille is echter dat de zogenaamde ‘platformwerkers’ meestal op zzp-basis werken, terwijl dit niet altijd terecht is. Deze platformwerkers – met name chauffeurs en maaltijdbezorgers – hebben vaak weinig zekerheden, de inkomsten zijn laag en doordat zij als zzp’er werken, hebben zij ook geen recht op sociale zekerheid zoals een uitkering bij werkloosheid. De SER adviseert de politiek dan ook om onder andere een besluit te nemen over de aard van de arbeidsrelatie van platformwerkers en het toezicht door de Belastingdienst en de Inspectie SZW te verscherpen.

Geïnteresseerd in het advies van SER? Zie https://www.ser.nl/-/media/ser/downloads/adviezen/2020/platformeconomie-hoe-werkt.pdf

Gepubliceerd op LinkedIn: 26 oktober 2020

 

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheidToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
20 oktober 2025

Mag je het tweede spoortraject uitstellen om ruimte te maken voor mediation?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet komt helaas regelmatig voor: een conflict tussen de werkgever en een zieke werknemer. Vaak wordt in die gevallen een…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
17 oktober 2025

Dilemma vrijdag 😎: Mag je ouderschapsverlof weigeren omdat klanten langer moeten wachten aan de telefoon?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEMag een werkgever ouderschapsverlof weigeren omdat de klanten door een lagere bezetting dan een paar seconden langer moeten wachten aan…