Rechtbank Gelderland: hogere integriteitsnorm voor ambtenaren

Per 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in werking getreden. Vanaf deze datum zijn de meeste ambtenaren niet langer werkzaam op basis van een publiekrechtelijke aanstelling, maar op basis van een arbeidsovereenkomst. Ambtenaren hebben echter veelal een bijzondere positie ten opzichte van de ‘gewone’ werknemer. Aan ambtenaren worden immers veelal hogere integriteitsnormen gesteld. Gelden deze hogere integriteitsnormen ook na invoering van de WNRA?

Onlangs heeft de rechtbank Gelderland hierin inzicht gegeven (AR 2020-0869). Kort gezegd, had deze zaak betrekking op een ambtenaar die misbruik zou hebben gemaakt van bedrijfsmiddelen, waaronder oneigenlijk gebruik van de NS-Business card en de leaseauto. De rechtbank oordeelde evenwel dat geen sprake was van misbruik van bedrijfsmiddelen, maar liet daarbij wel de hogere integriteitsnorm meewegen. De rechtbank verwees daarbij uitdrukkelijk naar de “hogere maatstaf van integriteit die voor de werkneemster als ambtenaar geldt”. Naar het oordeel van deze rechtbank geldt voor ambtenaren ook na invoering van de WNRA kennelijk deze hogere integriteitsnorm.