Skip to main content

Kabinetsplannen over verlof en verzuim

27 september 2024

De plannen van het Kabinet zoals verwoord in het Regeerprogramma en op Prinsjesdag heeft u inmiddels vast gelezen. Maar weet u als werkgever ook wat deze plannen voor u betekenen op het gebied van verlof en verzuim? Lees dan deze artikelen waarin door verschillende arbeidsrechtexperts, waaronder onze collega Annemarie Busse, duiding wordt gegeven:

https://www.pwnet.nl/49313/verlofplannen-kabinet-schoof-arbeidsrechtexperts-geven-duiding?giftCode=lbqQtnxUSZPalzJJM0q3nb1O1fLOjCGMOKfzhNWbNmwokUpnXZMDk8oyqEYZdsvk&social=copy

https://www.pwnet.nl/49302/experts-arbeidsmarkt-eerder-aangekondigde-hervorming-gaat-door-het-is-wachten-op-de-uitwerking?giftCode=lbqQtnxUSZPalzJJM0q3ncwnGXcrg5Ks63jA2puprlyfZKkGUxGH7ln8X12uv8X_&social=copy

Miljoenennota 2025: WIA-stelsel eenvoudiger en 60-plusregeling vervalt. Wat betekenen de verzuimplannen voor HR?  (pwnet.nl)

Gepubliceerd op LinkedIn, 27 september 2024

Nieuws & Kennis

Meer Nieuws & Kennis
AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
24 oktober 2025

Dilemma vrijdag 😎 Loontransparantie: wachten of nu in actie?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWat is het? De EU-richtlijn Loontransparantie moet loondiscriminatie aanpakken en de loonkloof tussen mannen en vrouwen verkleinen. Grote bedrijven moeten…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
23 oktober 2025

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig nu werknemer geoorloofd met vakantie was

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: een werknemer dient een verlofaanvraag in. Je weigert dit, omdat je van mening bent dat dit vanwege grote drukte…
Pascal Willems
Love0