Skip to main content

Politieambtenaren hoeven DNA niet af te staan

25 maart 2020

Twee politieambtenaren die werkzaam zijn als Forensisch Onderzoekers weigerden om hun DNA in de interne databank van de politie op te nemen. Volgens de werkgever mochten deze politieambtenaren dit ook weigeren (er zou volgens de werkgever immers sprake zijn van vrijwilligheid). Echter, door deze weigering heeft de werkgever besloten dat deze twee politieambtenaren hun werkzaamheden niet meer mochten verrichten. Mag de werkgever dit zomaar beslissen? Nee, oordeelde de Centrale Raad van Beroep (de hoogste rechter in ambtenarenzaken). De Centrale Raad van Beroep oordeelde dat sprake is van een inbreuk op het grondwettelijk recht op onaantastbaarheid van het lichaam. Deze politieambtenaren hadden immers geen echte of vrije keuze om te weigeren zonder hiervan nadelige gevolgen te ondervinden. Ook bestaat er geen wettelijke grondslag voor deze afname van het DNA. Deze politieambtenaren mogen hun weer werkzaamheden daarom weer verrichten.

Gepubliceerd op LinkedIn, 25 maart 2020

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
8 mei 2026

Dillema vrijdag: wie moet bewijzen wat de oorzaak is van een burn-out?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma Vrijdag 😎 Een werknemer valt uit en stelt dat zijn werkgever hem ziek heeft gemaakt door een onveilig…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
4 mei 2026

Handtekening op het plan van aanpak: verplicht of niet?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Een handtekening op de re-integratiedocumenten, hoe belangrijk is dat nu echt? En in praktische zin: kun je een zieke…