Skip to main content

Law Talk 83: Weigeren medische machtiging na einde wachttijd

5 september 2023

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de sanctiemogelijkheden van werkgevers in de situatie dat een werknemer geen medische machtiging wil tekenen waarmee de bedrijfsarts medische informatie kan opvragen bij een behandelaar. Zij gaan daarbij specifiek in op de zaak die speelde bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant van 19 juli 2023 (ECLI:NL:RBZWB:2023:5272) waarin een medewerker weigerde om mee te werken aan het tekenen van een medische machtiging waarmee de bedrijfsarts informatie kon opvragen om een prognose te kunnen opstellen van de herstelmogelijkheden van de werknemer. Kan de werkgever in dat geval het loon van de werknemer opschorten of inhouden, en zo ja, op grond van welk wetsartikel?

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 5 september 2023

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
15 januari 2026

Vanwege overweldigend succes in de herhaling! Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn 2025 gaven we onze cursus "ZW-ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s & don’ts" maar liefst vier keer. Heb je…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtJanna van der KampRechtspraakVera Voogt-Prijn
2 februari 2026

Coalitieakkoord – effect voor de werkgeverspraktijk

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet nieuwe coalitieakkoord is (eindelijk) gepresenteerd! Voor werkgevers is het natuurlijk van belang om te weten wat deze plannen op…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
2 februari 2026

ZW-eigenrisicodragers opgelet: waarom je een ziekmelding met terugwerkende kracht altijd in behandeling moet nemen.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Je bent ZW-eigenrisicodrager en een ex-werknemer meldt zich, na uitdiensttreding, met terugwerkende kracht ziek. Wat doe je? Hierop is…