๐๐จ๐ฎ๐ฐ๐๐ง ๐ณ๐ข๐๐ค๐ ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ง๐๐ฆ๐๐ซ๐ฌ ๐ง๐ ๐ญ๐ฐ๐๐ ๐ฃ๐๐๐ซ ๐ง๐จ๐ ๐ฏ๐๐ค๐๐ง๐ญ๐ข๐๐๐๐ ๐๐ง ๐จ๐ฉ?
Nieuws & Kennis
Hoeveel reistijd is redelijk tijdens het re-integratietraject?
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoeveel reistijd mag je van een zieke werknemer verwachten? Als de zieke werknemer niet meer op zijn eigen locatie kan…
Dilemma vrijdag: Je sluit een VSO, maar 2 weken later blijkt de werknemer een eigen bedrijf te zijn gestart. Kan je nog onder de VSO uit?
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐๐ ๐ฌ๐ฅ๐ฎ๐ข๐ญ ๐ฆ๐๐ญ ๐๐๐ง ๐ฐ๐๐ซ๐ค๐ง๐๐ฆ๐๐ซ ๐๐๐ง ๐ฏ๐๐ฌ๐ญ๐ฌ๐ญ๐๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐จ๐ฏ๐๐ซ๐๐๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ. ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ฌ ๐ง๐๐ญ๐ฃ๐๐ฌ ๐ ๐๐ซ๐๐ ๐๐ฅ๐, ๐ข๐ง๐๐ฅ๐ฎ๐ฌ๐ข๐๐ ๐๐๐ง ๐ฏ๐๐ซ๐ ๐จ๐๐๐ข๐ง๐ ๐๐ง ๐๐ข๐ง๐๐ฅ๐ ๐ค๐ฐ๐ข๐ฃ๐ญ๐ข๐ง๐ . ๐๐ง ๐๐๐ง, ๐ง๐จ๐ ๐ ๐๐๐ง…
De kantonrechter Arnhem oordeelde onlangs van wel.
Volgens artikel 7:634 BW bouw je alleen vakantie op over de periode waarin je loon ontvangt. Na twee jaar ziekte (wanneer de loondoorbetalingsplicht stopt) zou er dus geen vakantie meer bijkomen.
De rechter oordeelt echter dat deze wet in strijd is met Europese recht. Europees recht bepaalt namelijk dat het recht op vakantie een zelfstandig recht is. Ook als er geen loon meer wordt betaald, loopt de vakantieopbouw gewoon door.
Gevolg in deze zaak: de werkgever moest ruim 13.000 euro aan niet-genoten vakantiedagen uitbetalen, bovenop de transitievergoeding en dat terwijl de loondoorbetaling al is gestopt ๐ณ
Wat is dan eigenlijk de waarde van een vakantiedag als je die ook opbouwt zonder ooit nog te werken of loon te ontvangen? Deze werkgever had geen juridische bijstand. Laten we voor de werkgevers in Nederland hopen dat deze werkgever in ieder geval hoger beroep instelt om deze vraag beantwoord te krijgen.