WAB is er ook alweer met 1 april 2020?

Door de Coronacrisis zouden wij het bijna vergeten maar door de invoering van de WAB is 1 april 2020 een belangrijke datum. Waarom? Omdat met ingang van deze datum bij het UWV compensatie kan worden aangevraagd op grond van de compensatieregeling als u als werkgever een slapend dienstverband heeft beëindigd met een werknemer die langdurig arbeidsongeschikt was. Zie hierover meer in onze komende nieuwsbrief van april 2020.

Maar, per 1 april 2020 moest u als werkgever ook uw administratieve zaken op orde hebben. Immers, door de WAB is er een hoge en lage WW-gedifferentieerde premie geïntroduceerd. Deze wordt vastgesteld aan de hand van het wel of niet hebben van een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Omdat door de Coronacrisis veel werkgevers nu andere – belangrijkere – zaken aan hun hoofd hebben heeft het kabinet laten weten dat deze termijn van 1 april 2020 wordt opgeschoven naar 1 juli 2020.

Daarnaast heeft de regering bekend gemaakt dat de regel wordt aangepast dat achteraf de lage WW-premie voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die meer dan 30% hebben overgewerkt, wordt omgezet in de hoge premie. Door het Coronavirus kan dit namelijk onbedoelde gevolgen hebben voor sectoren waar nu veel extra overwerk nodig is. Bijvoorbeeld in de supermarktbranche of de zorg. Om deze onbedoelde gevolgen weg te nemen wordt de regeling aangepast. Deze aanpassing geldt dan voor 2020.

Gepubliceerd op LinkedIn, 31 maart 2020

Nieuws & Kennis

Workshops en opleidingen
6 oktober 2021

Save the date!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFNiUyMG9rdG9iZXIlMjAyMDIyJTNDJTJGaDMlM0UlMEE=JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWVO Event - oktober 2022  
AlgemeenArbeidsrechtJanna van der Kamp
11 augustus 2022

Likkende beweging naar collega’s tijdens bedrijfsuitje; grapje of grensoverschrijdend?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrensoverschrijdend gedrag is en blijft een actueel onderwerp in onze maatschappij en zo ook in het arbeidsrecht. Na de incidenten…
AlgemeenAnnemarie BussePascal Willems
9 augustus 2022

Law Talk 42: Billijke vergoeding na loonsanctie

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van de Rechtbank Gelderland…