WAB is er ook alweer met 1 april 2020?

Door de Coronacrisis zouden wij het bijna vergeten maar door de invoering van de WAB is 1 april 2020 een belangrijke datum. Waarom? Omdat met ingang van deze datum bij het UWV compensatie kan worden aangevraagd op grond van de compensatieregeling als u als werkgever een slapend dienstverband heeft beëindigd met een werknemer die langdurig arbeidsongeschikt was. Zie hierover meer in onze komende nieuwsbrief van april 2020.

Maar, per 1 april 2020 moest u als werkgever ook uw administratieve zaken op orde hebben. Immers, door de WAB is er een hoge en lage WW-gedifferentieerde premie geïntroduceerd. Deze wordt vastgesteld aan de hand van het wel of niet hebben van een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Omdat door de Coronacrisis veel werkgevers nu andere – belangrijkere – zaken aan hun hoofd hebben heeft het kabinet laten weten dat deze termijn van 1 april 2020 wordt opgeschoven naar 1 juli 2020.

Daarnaast heeft de regering bekend gemaakt dat de regel wordt aangepast dat achteraf de lage WW-premie voor werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die meer dan 30% hebben overgewerkt, wordt omgezet in de hoge premie. Door het Coronavirus kan dit namelijk onbedoelde gevolgen hebben voor sectoren waar nu veel extra overwerk nodig is. Bijvoorbeeld in de supermarktbranche of de zorg. Om deze onbedoelde gevolgen weg te nemen wordt de regeling aangepast. Deze aanpassing geldt dan voor 2020.

Gepubliceerd op LinkedIn, 31 maart 2020

Nieuws & Kennis

Pascal WillemsWorkshops en opleidingen
11 oktober 2022

LUSTRUM – WVO EVENT 2023!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoud deze pagina in de gaten, nadere informatie volgt.
AlgemeenArbeidsrechtJanna van der Kamp
29 november 2022

Disfunctioneren; erkennen of ontkennen?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDisfunctioneren kan grofweg verdeeld worden in twee categorieën; i) niet geschikt zijn voor de uitoefening van de werkzaamheden/taken, en/of ii)…
AlgemeenArbeidsrechtMarieke Hulstijn-Botter
24 november 2022

Bedenk goed wat je met je tankpas doet!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWij zien het vaak de laatste tijd, werknemers die op oneigenlijke wijze gebruik maken van de tankpas voor hun leaseauto.…