Veranderingen in het arbeidsrecht op komst

De sociale partners hebben gisteren een akkoord bereikt over een breed pakket aan voorstellen tot hervorming van de arbeidsmarkt. Aanpassingen ten aanzien van arbeidsrecht, fiscaliteit en socialezekerheidsrecht zouden noodzakelijk zijn.

Ontwerpadvies SER

Het akkoord tussen de sociale partners is uitgewerkt in het ontwerpadvies ‘Zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de samenleving’ van de SER (de belangrijkste Sociaal-Economische adviesraad voor regering en parlement).

In het ontwerpadvies worden aanbevelingen gedaan om de mogelijkheden van flexwerk te beperken, nulurencontracten af te schaffen en schijnconstructies tegen te gaan. Ook moet het voor werkgevers aantrekkelijker worden om arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd aan te gaan. De positie van zelfstandigen moet verbeteren en de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever bij ziekte (nu voor de duur van 104 weken) gaat op de schop.

Wat nu?

Op dit moment is slechts nog sprake van een ontwerpadvies. Het is de bedoeling van de sociale partners dat de aanbevelingen uit het ontwerpadvies van de SER worden meegenomen in de lopende formatiebesprekingen. Vervolgens zullen de aanbevelingen moeten worden omgezet in wetgeving en daaropvolgend dienen de wetsvoorstellen te worden goedgekeurd door de Tweede en de Eerste Kamer.

Hoe de voorstellen in het ontwerpadvies van de SER uiteindelijk doorgevoerd zullen worden, is dus nog afwachten. Duidelijk is wel dat er dingen gaan veranderen in arbeidsrechtland.

Uiteraard houden wij u op de hoogte van de ontwikkelingen.

Gepubliceerd op LinkedIn 3 juni 2021.

Nieuws & Kennis

Pascal WillemsWorkshops en opleidingen
11 oktober 2022

LUSTRUM – WVO EVENT 2023!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoud deze pagina in de gaten, nadere informatie volgt.
AlgemeenArbeidsrechtLeon Toonen
8 december 2022

Nieuwe ziekteperiode van 104 weken na 4 weken werken?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet schrikbeeld van iedere werkgever. Heb je al gedurende langere tijd het loon van een zieke werknemer doorbetaald, moet je…
AlgemeenAnnemarie BussePascal Willems
6 december 2022

Law Talk 56: Diepslapers en semi-diepslapers? Wakker worden!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Pascal Willems de 2 uitspraken van de Hoge…