Skip to main content

Uitgebreide terugkoppeling bedrijfsarts toelaatbaar

5 juni 2020

In de praktijk zijn bedrijfsartsen nog wel eens bang om, in hun terugkoppeling van een verzuimspreekuur met een zieke werknemer, uitgebreid verslag te doen. Dit heeft soms tot gevolg dat spreekuur rapportages dermate beknopt zijn dat werkgevers niet goed weten wat ze er mee aan moeten.

De terughoudendheid van bedrijfsartsen om uitgebreide terugkoppelingen te schrijven is niet helemaal onterecht. Een bedrijfsarts mag alleen strikt noodzakelijke informatie terugkoppelen aan de werkgever zonder daarbij inhoudelijk op de inhoudelijke klachten en achtergronden in te gaan. Toch biedt de regelgeving de bedrijfsartsen meer ruimte om terug te koppelen dan soms wordt gedacht.

In een recente tuchtzaak werd de bedrijfsarts aangeklaagd omdat hij, volgens de medewerker/klager, een te uitgebreide terugkoppeling had gemaakt waarin te veel medische informatie stond. Het Regionaal Tuchtcollege in Den Haag oordeelde op 24 maart 2020 dat de terugkoppeling weliswaar uitgebreid was en wellicht ook korter had gekund, maar dat de bedrijfsarts binnen de grenzen van de wet was gebleven en geen onnodige (medische) informatie had opgenomen. De klacht werd dan ook ongegrond verklaard. Een terechte uitspraak naar mijn mening.

Pascal Willems
WVO Advocaten

Gepubliceerd op LinkedIn, 4 juni 2020

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
8 april 2025

2025: 20-jarig jubileum WVO Advocaten

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEOp donderdag 8 mei 2025 vindt ons jaarlijkse event plaats. En dit jaar is het een feestelijke editie, want we…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheid
19 mei 2025

Tips en tricks rondom de administratieve loonsanctie

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE In 2024 legde het UWV ruim 4.000 loonsancties op. Wist je dat bijna de helft daarvan (45%) een administratieve…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en Verzuim
16 mei 2025

Dilemma Vrijdag 😎

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐰𝐞𝐢𝐠𝐞𝐫𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟𝐬𝐚𝐫𝐭𝐬 𝐭𝐞 𝐛𝐞𝐳𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 é𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐊𝐢𝐞𝐬 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐨𝐧𝐬𝐭𝐨𝐩 𝐨𝐟 𝐥𝐨𝐨𝐧𝐨𝐩𝐬𝐜𝐡𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠?…