Skip to main content

Spoedwet: skype-zittingen gelijk aan fysieke zittingen

28 april 2020

Op 24 april 2020 is de Verzamelwet COVID-19 Justitie en Veiligheid in werking getreden. Deze tijdelijke wet treft een aantal voorzieningen die noodzakelijk zijn in verband met de uitbraak van COVID-19. Zo is onder andere in artikel 2 (met terugwerkende kracht) bepaald dat de mondelinge behandeling in civiele en bestuursrechtelijke gerechtelijke procedures kan plaatsvinden door middel van een ’tweezijdig elektronisch communicatiemiddel’. Hiermee wordt bedoeld een video-verbinding, zoals bijvoorbeeld skype, of via de telefoon. Dergelijke ‘skype-zittingen’ werden al ingepland door de rechtbanken, maar hebben nu dus ook een wettelijke basis.

Wel is door de rechtspraak inmiddels ook gecommuniceerd dat vanaf 11 mei 2020 op beperkte schaal rechtszaken weer in fysieke aanwezigheid van procespartijen in de zittingszaal zullen worden behandeld. Het gaat om zaken waarin de fysieke aanwezigheid van procespartijen onmisbaar wordt geacht. Strafzaken, jeugd(straf)zaken en familiezaken krijgen daarbij prioriteit. Arbeidsrechtzaken c.q. WWZ-zaken staan in dit kader, ondanks dat deze als urgent zijn aangewezen, iets lager op de prioriteitenlijst en zullen dus voorlopig door middel van een skype-zitting of schriftelijk worden behandeld.

Gepubliceerd op LinkedIn, 28 april 2020

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtPascal WillemsToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
27 mei 2026

Law Talk 139: Werknemer meldt zich ziek tijdens verblijf in buitenland

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van LawTalk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de situatie dat een werknemer, tijdens een…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
26 mei 2026

Wat te doen als het oude werk van de zieke werknemer niet meer bestaat vanwege digitalisering?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWat moet je als werkgever doen als de gebruikelijke werkzaamheden van jouw zieke werknemer vanwege digitalisering inmiddels niet of nauwelijks…