Skip to main content

Voor elk probleem

weten wij een oplossing

Arbeidsrecht

Al onze advocaten zijn gespecialiseerd in arbeidsrecht. Dat is niet voor niets. Vrijwel elke organisatie heeft werknemers en krijgt dus te maken met dit rechtsgebied. Met onze brede expertise zijn we in staat om u op alle vlakken te ondersteunen, van kleine arbeidsrechtelijke problemen tot grote reorganisaties.

Ontstaan er meningsverschillen of conflicten? Dan is er altijd een oplossing. Dat durven we wel te stellen, op basis van onze jarenlange ervaring. Vaak betekent dat voor ons ook het voorkomen van conflicten.

Bijvoorbeeld door duidelijke overeenkomsten op te stellen en up-to date te houden via ons unieke Model op Maat.

Mocht het toch komen tot een lastige ontslagkwestie, een slepend verzuimgeval of een uitzichtloos arbeidsconflict? Dan gaan we er keihard tegenaan om het samen met u tot een goed einde te brengen. En steeds met dezelfde duidelijke aanpak die u van ons gewend bent.

Kom langs met uw vragen of problemen en test onze aanpak.

Onze specialisten op dit gebied

Pascal Willems

Advocaat – Partner

Leon Toonen

Advocaat – Associate Partner

Annemarie Busse

Advocaat

Janna van der Kamp

Advocaat

Natascha Schenk

Senior Jurist Sociaal Verzekeringsrecht

Arbeidsrecht publicaties

AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
30 juni 2025

Werknemer geen recht op een WIA-uitkering dus werkgever geen recht op compensatie transitievergoeding? Waar je als werkgever op moet letten als de WIA-uitkering geweigerd wordt.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWIA-uitkering van jouw zieke werknemer geweigerd? Wees dan als werkgever alert. Dit kan namelijk betekenen dat jij geen recht hebt…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en Verzuim
27 juni 2025

Dilemma Vrijdag 😎: Je ontslaat een werknemer op staande voet vanwege fraude. Alles klopt juridisch, het ontslag houdt stand. Kan je dan toch worden veroordeeld tot betaling van een transitievergoeding?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe ontslaat een werknemer op staande voet vanwege fraude. Alles klopt juridisch, het ontslag houdt stand. Kan je dan toch…
AlgemeenArbeidsrechtPascal WillemsToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
25 juni 2025

Law Talk “Live” 121: Juridische aspecten van verslaving en werk

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze "live" aflevering van Law Talk bespreekt mr. Pascal Willems de juridische aspecten van verslaving en werk. Zo gaat…