Skip to main content

Het ambtenarenrecht betreft een

specialistisch rechtsgebied

Ambtenarenrecht

Het ambtenarenrecht betreft een specialistisch rechtsgebied. De rechtspositie van ambtenaren verschilt immers behoorlijk ten opzichte van de rechtspositie van ‘normale’ werknemers. Ook is sprake van een totaal andere rechtsgang. Dit geldt bijvoorbeeld voor politiemensen, militairen, rechters, officieren van justitie en (politieke) ambtsdragers.

Per 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) ingevoerd. Vanaf die datum valt een grote groep ambtenaren onder het arbeidsrecht. Echter, ook voor deze groep ambtenaren geldt dat hun positie toch anders kan zijn, dan die van de ‘normale’ werknemer.

Laat je in deze zaken dan altijd bijstaan door een specialist. De advocaten van WVO Advocaten zijn deskundig in het behandelen van ambtenarenzaken. Vanwege dit specialisme worden wij regelmatig ingeschakeld door ambtenaren, (politie)vakbonden en overheidswerkgevers.

Onze specialisten op dit gebied

Natascha Schenk

Senior Jurist Sociaal Verzekeringsrecht

Ambtenarenrecht publicaties

AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
9 juli 2025

Law Talk 121 : Vergeet de post niet tijdens de vakantie!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDe zomerperiode is voor veel organisaties een moment van rust. Maar ook tijdens de vakantie draaien juridische termijnen en verplichtingen…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
7 juli 2025

Hoeveel rekening moet het re-integratiebureau houden met de wensen en voorkeuren van de werknemer in spoor 2?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Hoeveel rekening moet het re-integratiebureau houden met de wensen en voorkeuren van de werknemer in spoor 2? Is dat…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
30 juni 2025

Werknemer geen recht op een WIA-uitkering dus werkgever geen recht op compensatie transitievergoeding? Waar je als werkgever op moet letten als de WIA-uitkering geweigerd wordt.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWIA-uitkering van jouw zieke werknemer geweigerd? Wees dan als werkgever alert. Dit kan namelijk betekenen dat jij geen recht hebt…

We adviseren u bij het voorkomen of oplossen van juridische problemen.