Skip to main content

Reminder NOW-regeling: stel tijdig bezwaar in

22 juli 2020

De NOW-regeling is bedoeld voor werkgevers die als gevolg van het coronavirus kampen met een substantieel omzetverlies (ten minste 20%). Zij kunnen bij het UWV een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming in de loonkosten, en hiervoor een voorschot ontvangen. Het UWV neemt hierover een beslissing. Het UWV kan besluiten om deze aanvraag af te wijzen. Ben je het hiermee niet eens, dan moet je tijdig bezwaar maken. De bezwaartermijn bedraagt zes weken. Let op, te laat is in beginsel ook echt te laat. Dit werd onlangs nog bevestigd door de rechtbank Midden-West-Brabant. In deze zaak had een werkgever te laat bezwaar gemaakt tegen de beslissing van het UWV waarin de NOW-aanvraag werd afgewezen. Deze ‘NOW-afwijzing’ werd daarom niet meer inhoudelijk beoordeeld. Wees dus gewaarschuwd!

Wouter Dieks
WVO Advocaten

Gepubliceerd op LinkedIn, 22 juli 2020

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
11 oktober 2022

LUSTRUM – WVO EVENT 2024!

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoud deze pagina in de gaten, nadere informatie volgt.
AlgemeenArbeidsrechtSamantha Kranenburg
29 februari 2024

Let op! Ontbreken van commerciële drive bij zzp’er kan leiden tot dienstverband!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn de politiek horen we al enige tijd geluiden dat schijnzelfstandigheid zoveel mogelijk moet worden aangepakt. Zo heeft het Wetsvoorstel…
AlgemeenArbeidsrechtRogier Kingma
22 februari 2024

Het concurrentiebeding, wederom een voorbeeld van hoe het niet moet

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHet blijft een relevant onderwerp: het concurrentiebeding. Veel werkgevers hebben een (gerechtvaardigd) belang bij dit beding. Anderzijds kan een dergelijk…