Skip to main content

Per 1 juli 2020: extra geboorteverlof!

30 juni 2020

Vanaf morgen, 1 juli 2020, kent Nederland naast het geboorteverlof dat al per 1 januari 2019 geldt, ook een aanvullend geboorteverlof. Beide verlofrechten zijn geïntroduceerd en vastgelegd in de Wet WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof).

Kort samengevat houdt het geboorteverlof in dat partners eenmaal het aantal werkuren per week aan geboorteverlof krijgen. Oftewel, werkt de partner bijvoorbeeld 40 uur per week (5 dagen van 8 uur per dag) dan krijgt hij of zij 40 uur geboorteverlof. Dit verlof moet binnen 4 weken na de geboorte van het kind worden opgenomen en wordt door de werkgever betaald.

Per 1 juli 2020 bestaat er een aanvullend recht, namelijk het aanvullende geboorteverlof van maximaal 5 weken (5 keer het aantal werkuren per week). Dit verlof moet binnen 6 maanden na de geboorte van het kind worden opgenomen. Deze 5 weken worden niet door de werkgever, maar door het UWV betaald. Let op: niet het volledige loon, maar 70% wordt als uitkering betaald (en nogmaals: er geldt een maximum van 70% van het maximum dagloon).

Recht op dit nieuwe aanvullende geboorteverlof bestaat als het kind op of ná 1 juli 2020 geboren wordt. Kortom, het kan dit jaar voor het geboorteverlof uitmaken of de baby op 30 juni of op 1 juli 2020 het levenslicht ziet.

Gepubliceerd op LinkedIn, 30 juni 2020

Nieuws & Kennis

Workshops en opleidingen
15 juni 2023

Inschrijving: WVO Event 5 oktober 2023

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWVO Event 2023: Actualiteiten arbeidsrecht, ziekte en verzuim & sociale zekerheid Net zoals de afgelopen jaren, organiseren wij ook dit…
AlgemeenArbeidsrechtJanna van der Kamp
28 september 2023

Geen wettelijk recht op thuiswerken, moeten we nu massaal naar kantoor?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDe Eerste Kamer heeft dinsdag 26 september jl. het initiatiefwetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’ verworpen. Als het wetsvoorstel was…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtPatricia WeijmansSociale zekerheid
26 september 2023

Law Talk 84: Gebeurt er nog iets in Den Haag?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Patricia Weijmans en mr. Annemarie Busse twee verschillende onderwerpen. Als eerste komt…