Skip to main content

Per 1 juli 2020: extra geboorteverlof!

30 juni 2020

Vanaf morgen, 1 juli 2020, kent Nederland naast het geboorteverlof dat al per 1 januari 2019 geldt, ook een aanvullend geboorteverlof. Beide verlofrechten zijn geรฏntroduceerd en vastgelegd in de Wet WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof).

Kort samengevat houdt het geboorteverlof in dat partners eenmaal het aantal werkuren per week aan geboorteverlof krijgen. Oftewel, werkt de partner bijvoorbeeld 40 uur per week (5 dagen van 8 uur per dag) dan krijgt hij of zij 40 uur geboorteverlof. Dit verlof moet binnen 4 weken na de geboorte van het kind worden opgenomen en wordt door de werkgever betaald.

Per 1 juli 2020 bestaat er een aanvullend recht, namelijk het aanvullende geboorteverlof van maximaal 5 weken (5 keer het aantal werkuren per week). Dit verlof moet binnen 6 maanden na de geboorte van het kind worden opgenomen. Deze 5 weken worden niet door de werkgever, maar door het UWV betaald. Let op: niet het volledige loon, maar 70% wordt als uitkering betaald (en nogmaals: er geldt een maximum van 70% van het maximum dagloon).

Recht op dit nieuwe aanvullende geboorteverlof bestaat als het kind op of nรก 1 juli 2020 geboren wordt. Kortom, het kan dit jaar voor het geboorteverlof uitmaken of de baby op 30 juni of op 1 juli 2020 het levenslicht ziet.

Gepubliceerd op LinkedIn, 30 juni 2020

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
22 mei 2025

Arbeid & Verzuim: 100 praktijksituaties en onmisbare tips

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐’๐ฎ๐ฉ๐ž๐ซ๐ก๐š๐ง๐๐ข๐ ๐ž ๐ฉ๐ซ๐š๐ค๐ญ๐ข๐ฌ๐œ๐ก๐ž ๐จ๐ง๐ฆ๐ข๐ฌ๐›๐š๐ซ๐ž ๐ญ๐ข๐ฉ๐ฌ ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ ๐จ๐Ÿ ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ ๐ฌ๐จ๐œ๐ข๐š๐š๐ฅ ๐ณ๐ž๐ค๐ž๐ซ๐ก๐ž๐ข๐๐ฌ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ? Wij hebben onze tips die elke vrijdag (dilemma vrijdag van…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
11 juli 2025

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž: Ontslag om bedrijfseconomische redenen en herplaatsingsplicht

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE๐‰๐ž ๐›๐ข๐ž๐๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐œ๐จ๐ง๐ญ๐ซ๐š๐œ๐ญ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐จ๐ง๐›๐ž๐ฉ๐š๐š๐ฅ๐๐ž ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐š๐š๐ง. ๐€๐œ๐ก๐ญ ๐ฆ๐š๐š๐ง๐๐ž๐ง ๐ฅ๐š๐ญ๐ž๐ซ ๐ฐ๐ข๐ฅ ๐ฃ๐ž ๐ซ๐ž๐จ๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐ž๐ซ๐ž๐ง. ๐ƒ๐ž ๐Ÿ๐ฎ๐ง๐œ๐ญ๐ข๐ž ๐ฏ๐ž๐ซ๐ฏ๐š๐ฅ๐ญ. ๐”๐–๐•-๐ฏ๐ž๐ซ๐ ๐ฎ๐ง๐ง๐ข๐ง๐  ๐ ๐ž๐ซ๐ž๐ ๐ž๐ฅ๐, ๐จ๐ง๐ญ๐ฌ๐ฅ๐š๐ ๐›๐ซ๐ข๐ž๐Ÿ…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
9 juli 2025

Law Talk 121 : Vergeet de post niet tijdens de vakantie!

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDe zomerperiode is voor veel organisaties een moment van rust. Maar ook tijdens de vakantie draaien juridische termijnen en verplichtingen…