Skip to main content

Veelzijdigheid in het recht:

mijn drijfveer binnen het vak

Mehtap Melo-Kocyigit

Binnen WVO Advocaten richt ik me op diverse rechtsgebieden, waaronder ondernemingsrecht, algemeen verbintenissenrecht en arbeidsrecht. Elk rechtsgebied heeft andere regels en een specifieke benadering, en juist die variatie maakt mijn werk zo boeiend en inspirerend. Ik hou ervan om me te verdiepen in de verschillende aspecten van het recht en mezelf uit te dagen door de complexe vraagstukken die daarbij komen kijken.

Door mijn doelgerichte en daadkrachtige aanpak ga ik effectief te werk en kom ik snel tot de kern van een zaak. Hiermee geef ik concrete en bruikbare adviezen, waardoor mijn cliënten de nodige houvast hebben om hun juridische uitdagingen aan te pakken en weloverwogen beslissingen te nemen. Daarnaast hecht ik waarde aan het opbouwen van langdurige relaties. Ik geloof in het belang van wederzijds vertrouwen en open communicatie.

Naast mijn werk vind je mij in mijn vrije tijd vaak met mijn neus in de boeken. Ik kan helemaal opgaan in een goed verhaal, of het nu fictie is waarbij ik kan wegdromen, of non-fictie die mij nieuwe inzichten biedt. Hoewel ik geen professionele chef ben, geniet ik er ook van om in de keuken te experimenteren en nieuwe gerechten uit te proberen. Voor mij is de keuken niet alleen een plek om te koken, maar een centrum van verbinding en gezelligheid waar ik mijn passie voor koken graag deel met mijn vrienden en familie.

Mijn specialismen

Arbeidsrecht

Mijn publicaties

AlgemeenArbeidsrechtRogier Kingma
16 mei 2024

Ontslag op staande voet: het belang van een goede opzeggingsbrief (mededeling van dringende reden)

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWil een ontslag op staande voet rechtsgeldig zijn moet voldaan worden aan enkele vereisen. Zo moet er sprake zijn van…
AlgemeenArbeidsrechtRogier Kingma
11 april 2024

Ex tunc-toetsing en de in hoger beroep overgelegde deskundigenverklaring

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWat was er aan de hand? In deze uitspraak van het hof ging het om een werknemer die op 6…
AlgemeenArbeidsrechtRogier KingmaZiekte en verzuim
21 maart 2024

Slapende dienstverbanden, het uitgangspunt en de uitzondering van de Xella-beslissing. De Hoge Raad komt met een verduidelijking van de in de Xella-beslissing genoemde uitzondering.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEUitgangspunt na Xella Zoals bekend is door de Hoge Raad in de Xella-beslissing (ECLI:NL:HR:2019:1734) als uitgangspunt bepaald dat een werkgever,…